ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
010-260 щодо порушення законодавства про оплату праці при безготівковому утриманні із заробітної плати працівників профспілкових членських внесків. (25/03/2002)
013-738-25 До питання I листа від 25.04.2003 р. N 3к-25/04 (06/06/2003)
013-1229-22 для здійснення підприємницької діяльності підприємець має право укладати з громадянами договори про використання їх праці. При укладенні трудового договору (контракту, угоди) підприємець зобов'язаний забезпечити умови та охорону праці, її оплату не нижче встановленого в республіці мінімального рівня, а також інші соціальні гарантії, включаючи соціальне й медичне страхування та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства (20/08/2003)
013-1339-41 накладення штрафів за порушення у сфері охорони праці (17/09/2003)
013-Ш0721/20-43 якщо після закінчення терміну контракту працівник залишився на роботі, а власник підприємства не вимагає його звільнення, то працівник у подальшому на підставі статті 39-1 КЗпП України вважається таким, що працює за безстроковим трудовим договором і, у цьому випадку, нарахування заробітної плати працівнику, є правомірним. (20/06/2007)
013-1866-3 Щодо застосування положень статті 3 Закону України "Про фермерське господарство" від 19.06.2003 р. N 973, в частині правомірності оформлення трудових відносин шляхом укладання трудового договору з членами (головою) фермерського господарства (14/12/2007)
013-0799-31 Применение труда работников без оформления трудовых отношений (25/03/2009)
УГОДА про взаємодію Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Міністерства праці та соціальної політики України з Федерацією профспілок України у здійсненні державного та громадського контролю за додержанням законодавства про працю (19/05/2009)