Чи можна  оформляти  листки  непрацездатності  раніше   дати,
зазначеної  в  них,  якщо  працівник став до роботи раніше строку,
вказаному в цьому листку?

     Вихід працівника  на  роботу  раніше  зазначеного  в   листку
непрацездатності   строку   розцінюється   як   порушення  режиму,
встановленого йому лікарем.
     Відповідно   до  п. 2 ст. 36 Закону України від 18.01.2001 р.
N 2240-III ( 2240-14 ) "Про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування  у  зв'язку  з  тимчасовою  втратою  працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням"  (далі  -  Закон
N 2240-III ( 2240-14 ) у такому випадку застрахована особа втрачає
право на виплату допомоги з дня допущення порушення.
     Оскільки право  на  призначення допомоги по тимчасовій втраті
працездатності надано Комісії із соціального страхування,  то вона
і повинна прийняти рішення про втрату права на допомогу.
     У разі  виявлення   робочими   органами   Фонду   соціального
страхування  з  тимчасової  втрати  працездатності  (далі  - Фонд)
порушень щодо призначення допомоги по тимчасовій  непрацездатності
відповідальність   за  порушення  порядку  використання  страхових
коштів несе страхувальник відповідно до чинного законодавства.

     Олена СКРИПНИК,  директор  Департаменту  політики  державного
соціального страхування Мінпраці і соціальної політики України