У 1982 р.  мій  чоловік,  працюючи  водієм  на  підприємстві,
дістав  виробничу  травму.  В 2002 р.  МСЕК уперше встановлено 20%
втрати професійної працездатності. На дату подання документів МСЕК
він вже  не  працював  на  виробництві,  з  яким  пов'язано втрату
працездатності і яке нині перебуває  в  стадії  ліквідації.  Як  у
такому  разі  обчислити  середню  заробітну  плату для нарахування
страхових виплат?
                    В.Бубновецька, смт Білогір'я Хмельницької обл.

     Середньомісячний заробіток  для  обчислення розміру страхових
виплат  потерпілому  визначається  згідно  з  Порядком  обчислення
середньої  заробітної  плати  (доходу)  для  розрахунку  виплат за
загальнообов'язковим державним      соціальним       страхуванням,
затвердженим  постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001
р. N 1266 ( 1266-2001-п ),  та Положенням про обчислення середньої
заробітної  плати  для  розрахунку  виплат за загальнообов'язковим
державним  соціальним  страхуванням  від  нещасного   випадку   на
виробництві  та  професійного захворювання,  які спричинили втрату
працездатності,   затвердженим    постановою    правління    Фонду
соціального  страхування  від  нещасних випадків від 01.11.2001 р.
N 43 (  v0043583-01  )  (із  змінами  та  доповненнями,  внесеними
постановою правління Фонду від 31.01.2002 р. N 7 ( v0007583-02 ).

     Відповідно до  п.7  зазначеної вище постанови ( 1266-2001-п )
правління Фонду соціального  страхування  від  нещасних  випадків,
якщо  на  дату  звернення  за страховою виплатою особа,  яка має у
зв'язку  з  ушкодженням  здоров'я  право  на  одержання  страхових
виплат,  уже  не  працює  на виробництві,  з яким пов'язано втрату
працездатності,  середня заробітна плата обчислюється  виходячи  з
середньої   заробітної  плати  відповідного  працівника  (на  дату
подання потерпілим документів МСЕК для встановлення  йому  ступеня
втрати  професійної  працездатності)  за  тією професією (посадою,
розрядом,  роботою) на підприємстві,  де працювала зазначена особа
до моменту ушкодження здоров'я.

     За бажанням  потерпілого  в  цьому  самому  випадку  в   разі
відсутності  відповідної  професії  на  підприємстві,  в установі,
організації,  з  якою  пов'язано  ушкодження   здоров'я,   середня
заробітна    плата   для   призначення   страхових   виплат   може
обчислюватися виходячи   із   середньої   заробітної   плати    по
підприємству, установі, організації в розрахунковому періоді.

     Л.ЗАЛЄСНА, головний  спеціаліст організаційно-методологічного
управління відшкодування  шкоди  потерпілим  центрального  апарату
виконавчої  дирекції  Фонду  соціального  страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань України.