Відповідно до Закону України "Про внесення змін до Закону
України "Про державну підтримку засобів масової інформації та
соціальний захист журналістів" у разі призначення пенсій
журналістам державних і комунальних засобів масової інформації
застосовується методика і порядок нарахування пенсій державним
службовцям. У разі призначення пенсій державним службовцям їм
підвищують ранг. Але Головне управління Пенсійного фонду України в
Закарпатській області не визнає такого підвищення. Чому?
Я.Селянський, смт Міжгір'я Закарпатської обл.
Відповідно до Закону України "Про державну підтримку засобів
масової інформації та соціальний захист журналістів" ( 540/97-ВР )
журналісти державних та комунальних засобів масової інформації
одержують надбавки, користуються пільгами, передбаченими для
державних службовців відповідних категорій посад. Прирівняння
розміру заробітної плати журналіста державного або комунального
засобу масової інформації до середньої заробітної плати працівника
відповідної кваліфікації та посадового рівня органу державної
влади чи органу місцевого самоврядування, який є засновником
(співзасновником) засобу масової інформації, здійснюється за
методикою і в порядку, встановлених Кабінетом Міністрів України.
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від
15.03.99 р. N 377 ( 377-99-п ) "Про реалізацію статей 14 і 16
Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації
та соціальний захист журналістів" розмір пенсії журналістам
державних і комунальних засобів масової інформації обчислюють із
заробітку, до якого включається посадовий оклад, щомісячні
надбавки за вислугу років, інтенсивність праці, високі творчі
досягнення, почесне звання "заслужений", передбачені цією
постановою, та стажу для встановлення розміру щомісячної надбавки
за вислугу років і призначення їм пенсій за нормами, методикою і
порядком нарахування пенсій державним службовцям після набрання
чинності Законом України "Про державну підтримку засобів масової
інформації та соціальний захист журналістів" ( 540/97-ВР ).
Відповідно до Порядку оплати праці журналістів державних і
комунальних засобів масової інформації, затвердженого постановою
Кабінету Міністрів України від 15.03.99 р. N 377 ( 377-99-п ),
посадові оклади журналістів державних і комунальних засобів
масової інформації підвищуються на суму доплати за ранг державного
службовця, визначену на рівні нижчого рангу в межах категорії, до
якої віднесено посади, котрі обіймають відповідні працівники
органів державної влади чи органів місцевого самоврядування.
Дописувач перед виходом на пенсію обіймав посаду заступника
редактора районної газети. Тому згідно з постановою Кабінету
Міністрів України від 15.03.99 р. N 377 ( 377-99-п ) прирівнюється
до посади завідуючого відділом, начальника відділу районної
державної адміністрації. Посаду завідуючого відділом, начальника
відділу районної державної адміністрації, відповідно до ст. 25
Закону України "Про державну службу" ( 3723-12 ), віднесено до
шостої категорії посад державних службовців. У ст. 26 цього Закону
зазначено, що службовцям, які обіймають посади, віднесені до
шостої категорії, може бути присвоєно 13, 12 і 11 ранги.
Тому заступнику редактора районної газети посадовий оклад
підвищується на суму доплати за ранг державного службовця шостої
категорії, а саме на суму доплати за 13 ранг.
Ранги присвоюються лише державним службовцям. Тому лише їм за
сумлінну працю в разі виходу на пенсію може бути присвоєно
черговий ранг поза межами відповідної категорії посад.
На журналістів державних і комунальних засобів масової
інформації поширюється лише методика та порядок нарахування пенсії
державного службовця, а не порядок присвоєння рангу державного
службовця.
Зважаючи на викладене вище, дописувачеві безпідставно було
встановлено як 11, так і 10 ранг державного службовця. Пенсію йому
мають нарахувати із заробітної плати, до якої включаються
посадовий оклад, підвищений на доплату за 13 ранг, і надбавки.
С.ТХАЙ, Г.ТРОПОТЯГА, С.ПОГОРЄЛОВА, К.ЗЕЛЕНОВА.