У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється статутний фонд у розмірі не менше 100 мінімальних заробітних плат. Обов'язкова умова — внесення кожним із учасників до статутного фонду не менш, як 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу до моменту реєстрації ТОВ.
Відповідно до ст. 50 Закону "Про господарські товариства" від 19.09.1991 року № 1576-ХІІ товариством з обмеженою вщ-повщальністю визнається товариство, що має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Отже, оцінений в гривнях вклад становить частку учасника та засновника у статутному фонді. Від вартості внесеного майна залежить частка в товаристві і, відпо-відно, можливості впливу на його діяльність.
Саме тому за ст. 51 Закону "Про господарські товариства" установчі документи товариства з обмеженою відповідальністю повинні містити відомості про розмір часток кожного з учасників, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів. А друга частина цієї статті встановлює, що зміни вартості майна, внесеного як вклад, та додаткові внески учасників не впливають на розмір їх частки у статутному фонді, вказаної в установчих документах товариства, якщо інше не передбачено установчими документами.
Таким чином, назване положення встановлює запобіжний засіб, завдяки якому засновники, частка яких із різних причин з часом знецінилась (у тому числі через інфляцію), не можуть бути ущемлені у своїх правах співзасновників та володільців спільного майна з тими із співзасновників, частки яких зросли у ціні Тому, якщо інше не встановлювалося установчими документами, незалежно від коливання ціни на певне майно, частка (доля) участі залишається постійною, визначеною у відповідному свідоцтві товариства.