Як обчислити  середню  заробітну   плату   за   останні   два
календарних  місяці,  якщо їх відпрацьовано повністю,  а премію за
попередній місяць нараховано не в повному обсязі?
                                        Т.Полегенька, м. Запоріжжя

     Відповідно до  п.  3  Порядку обчислення середньої заробітної
плати,  затвердженого постановою Кабінету  Міністрів  України  від
08.02.95  р.  N 100 ( 100-95-п ) (із змінами),  під час обчислення
середньої  заробітної  плати  в  усіх   випадках   її   збереження
враховуються:   основна   заробітна  плата;  доплати  і  надбавки;
виробничі премії та премії за економію  конкретних  видів  палива,
електроенергії і теплової енергії; винагорода за підсумками річної
роботи та вислугу років тощо.  Премії включаються в заробіток того
місяця,  на  який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю
на заробітну плату.

     Якщо робочі дні в  розрахунковому  періоді  відпрацьовано  не
повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час
обчислення середньої заробітної плати за  останні  два  календарні
місяці   враховуються   пропорційно   часові,   відпрацьованому  в
розрахунковому періоді.

     У наведеному  в  листі  дописувачки   випадку   працівник   у
розрахунковому   періоді   (два   останніх   календарних   місяці)
відпрацював усі робочі дні і йому нараховано премію за  попередній
місяць, в якому працівник відпрацював не всі робочі дні.

     Тому нарахована  в  цьому періоді премія враховується під час
обчислення середньої заробітної плати в тому розмірі,  в якому  її
нараховано.

     Т.ФЕДОРОВА, головний спеціаліст  управління  політики  оплати
праці Міністерства праці та соціальної політики України.