• Допомога аспірантці по догляду за дитиною

Аспірантка денної форми навчання за державним замовленням, яка працює на 0,5 ставки завучем у навчально-виховному комплексі, перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами. Після народження дитини планує піти у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а навчання в аспірантурі продовжити. Чи матиме право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за місцем роботи така особа? Якщо так, то в якому розмірі?
(м. Житомир)

З редакційної пошти

Особи, які навчаються з відривом від виробництва (у тому числі аспіранти), мають право у вільний від навчання час працювати за трудовим договором.
Відповідно до частини другої ст. 2 КЗпП України працівники реалізують право на працю укладанням трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.
Згідно з п. 2 ст. 2 Закону № 2240-III всі наймані працівники є застрахованими особами, а тому мають право на матеріальне забезпечення, передбачене цим Законом. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи i час випробування та день звільнення), якщо інше не передбачено законодавством (частина перша ст. 4 зазначеного Закону).
Отже, аспірантка, яка працює за трудовим договором, має право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за місцем роботи, де знаходиться її трудова книжка, у порядку та розмірах, установлених законодавством для застрахованих осіб.
Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виникає з дня надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Підставою для призначення цієї допомоги є наказ (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу про надання застрахованій особі, яка фактично доглядатиме за дитиною, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Розмір допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку застрахованій особі, як випливає зі ст. 43 Закону № 2240-III, установлює правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Відповідно до постанови № 6 з 1 січня 2003 р. розмір такої допомоги затверджено в сумі 80 грн. на кожну дитину віком до трьох років. Якщо дитина матиме статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи, допомога по догляду за нею до досягнення трирічного віку виплачуватиметься у подвійному розмірі, тобто в сумі 160 грн.