З 1 січня 2004 року набрав чинності Закон "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", який визначає платників страхових внесків, порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків.
Фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які знаходяться на загальній системі оподаткування, сплачують страхові внески у розмірі 32 відсотки від суми доходу (прибутку), отриманого від відповідної діяльності, що підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб.
Фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), на період дії законодавчих актів з питань особливого способу | оподаткування сплачують страхові внески у фіксованому розмірі, установленому відповідно до законодавства України, з моменту набрання чинності відповідним Законом, проект якого на сьогодні знаходиться на розгляді у Верховній Раді України.
Фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи, які обрали особливий Спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру, є платниками страхових внесків за найманих працівників у розмірі 32 відсотки суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників. До таких витрат віднесено витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці"; виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Крім того, вищезазначені платники зобов'язані утримувати та перераховувати до Пенсійного фонду 1 або 2 відсотки із сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) найманим працівникам відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, що включаються до складу загального оподатковуваного доходу.
Розміри (ставки) страхових внесків згідно з підпунктом 1 пункту 8 Прикінцевих положень Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначаються відповідно до Закону "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування".
Водночас, з метою уникнення подвійного оподаткування при сплаті страхових внесків фізичними особами — суб'єктами підприємницької діяльності та юридичними особами, які обрали спрощену систему оподаткування, за найманих працівників сума коштів, що спрямовується до Пенсійного фонду у вигляді частини ставки єдиного або фіксованого податків за цих працівників, буде зарахована в рахунок сплати страхових внесків.
Сторінку підготувало Тетяна НІКОЛАЄВА
По материалам газеты "Юридичний вісник України" від 21-27 лютого 2004 р. № 8