• Визначення середньоденного заробітку

Середня заробітна плата для оплати листка непрацездатності обчислюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою № 1266.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата застрахованої особи (включая осіб, які працюють неповний робочий день) для оплати листка непрацездатності, є період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески. Таким періодом є останні 6 календарних місяців
(з 1 до 1 числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Відповідно до п. 7 Порядку середня заробітна плата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати (в тому числі в натуральній формі), які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону № 108/95-ВР, та підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян у межах граничної суми місячної заробітної плати (доходу), на які нараховуються страхові внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням (з 01.05.2002 р. — 2200 грн., а з 01.06.2003 р. — 2660 грн. на місяць на кожну фізичну особу платника внесків).
Оскільки у прикладі донараховану заробітну плату за лютий включено до фонду оплати праці березня, в якому її було нараховано, i за цей самий місяць на неї нараховувалися страхові внески, то в цьому самому місяці розрахункового періоду вона включається до розрахунку середньої заробітної плати.
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, яка виплачується з шостого дня непрацездатності, та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця згідно з п. 14 Порядку здійснюється виходячи із середньоденної заробітної плати за відпрацьований час у розрахунковому періоді.
Середньоденна заробітна плата для нарахування виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати (оподатковуваного доходу), з якої сплачувалися страхові внески, на кількість відпрацьованих робочих днів (згідно з графіком роботи працівника) у розрахунковому періоді:

Розрахунковий період	Відпрацьовані робочі дні у розрахунковому періоді	Заробітна плата, з якої сплачувалисястрахові внески, грн.	Середньоденна заробітна плата, грн.
Березень	20	420,50
Квітень	21	290,00
Травень	19	290,00
Червень	19	290,00
Липень	23	290,00
Серпень	20	298,79
Усього	122	1879,29	15,40