Меморандум
       про взаєморозуміння між Кабінетом Міністрів України
          і Міжнародним банком реконструкції та розвитку
            стосовно співробітництва у сфері державної
                служби та адміністративної реформи


     Дата підписання:       27.05.2004 р.
     Дата набуття чинності: 27.05.2004 р.

     Цей Меморандум   підготовлено   за   підсумками   конференції
представників   Кабінету   Міністрів  України,  держав-донорів  та
міжнародних організацій "Розвиток та модернізація державної служби
як  складова  проведення  адміністративної реформи в Україні",  що
відбулася у Києві 17 лютого 2004 року  з  метою  досягнення  згоди
щодо    середньострокових    цілей    розвитку    та   можливостей
співробітництва  у  сфері  державної  служби  та  адміністративної
реформи в Україні.

                             Стаття 1

     Кабінет    Міністрів    України   (КМУ)   в   особі   Першого
віце-прем'єр-міністра України,  Міністра фінансів  України  Миколи
Азарова  та  Міжнародний  банк  реконструкції та розвитку (МБРР) в
особі Директора по Україні,  Білорусі  та  Молдові  Луки  Барбоне,
обговорюючи  останні досягнення та цілі розвитку у сфері державної
служби та адміністративної реформи в Україні,  за згоди  учасників
конференції    дійшли    порозуміння    з   основних   питань   та
середньострокових пріоритетів у цій сфері, які включають:
     розвиток системи  надання адміністративних послуг фізичним та
юридичним особам, запровадження нових механізмів планування роботи
і вироблення політики органами державного управління;
     збільшення прозорості  у  діяльності  державної   служби   та
перехід   до  відбору,  просування  по  службі  та  оцінки  роботи
державних  службовців  на  основі  їх  особистих   здібностей   та
досягнень  через  створення відповідної правової бази,  сумісної з
практикою Європейського Союзу у цій сфері;
     підвищення професійної  спроможності  державних службовців до
вироблення та реалізації урядової політики;
     розвиток наскрізної  системи  управління  державною службою і
управління персоналом в органах державної влади на центральному та
місцевому рівнях;
     посилення стимулів для державних службовців через прозору  та
ефективну   систему   винагород,  ефективне  управління  кар'єрним
зростанням, професійний розвиток та соціальний захист;
     вдосконалення технічного забезпечення державних службовців та
системи управління державною службою через  устаткування  сучасним
обладнанням  і  застосування нових інформаційних та комунікаційних
технологій;
     поліпшення якості  виконавської  діяльності  та  підзвітності
органів державної влади через краще управління  на  інституційному
рівні.

                             Стаття 2

     Домовившись щодо   середньострокових   пріоритетів   розвитку
державного управління та державної служби,  КМУ та МБРР беруть  на
себе  зобов'язання  дотримуватися  узгоджених  цілей та сприяти їх
досягненню. З цією метою:

     2.1. Кабінет Міністрів України
     (a) розробить та втілить Програму розвитку державної служби в
Україні  на  2005  -  2010  роки  та  передбачить  ресурси  для її
реалізації;
     (b) розробить  Концепцію та проект нового Закону про державну
службу;
     (c) посилюватиме   інституційну   спроможність   центрального
органу управління державною службою,  зокрема, через створення при
ньому Центру сприяння інституційному розвитку державної служби,  а
також розгалуженої  мережі  функціонального  управління  державною
службою;
     (d) посилюватиме   інституційну   спроможність   центрального
органу  виконавчої  влади, відповідального за процес запровадження
стратегічного планування та удосконалення системи надання послуг;
     (e) здійснюватиме   ефективні   заходи   щодо   запровадження
стратегічного планування та системи вироблення політики у  їхньому
зв'язку з бюджетним процесом;
     (f) в   порядку    продовження    адміністративної    реформи
здійснюватиме  функціональний  аналіз  органів  системи державного
управління  як  регулярний  процес  приведення  їх   структури   у
відповідність до функцій,  що постійно змінюються разом зі змінами
у правовій базі;

     2.2. Міжнародний банк реконструкції та розвитку
     (a) підтримає  діяльність  КМУ  у  розробленні  та   втіленні
Програми   розвитку   державної   служби,  посиленні  спроможності
центрального органу управління державною службою та  вдосконаленні
стратегічного планування, можливо, через програмну системну позику
(ПСП III) та продовження надання технічної допомоги;
     (b) продовжуватиме  діалог  з  КМУ  щодо  можливості  надання
інвестиційного кредиту на інституційний розвиток  та  модернізацію
державної служби в Україні;
     (c) координуватиме свою підтримку з міжнародними  донорами  з
метою  об'єднання  їхніх  зусиль  у  напрямку узгоджених технічної
експертизи та фінансового внеску на підтримку діяльності КМУ;
     (d) підтримуватиме   прагнення   України  наблизити  державну
службу  зокрема  та систему державного управління в цілому до умов
Європейського   адміністративного   простору,   зокрема  сприятиме
здійсненню  заходів  щодо поширення кращого досвіду країн - членів
Європейського Союзу та країн-кандидатів.

                             Стаття 3

     З метою  досягнення  узгоджених  цілей КМУ та МБРР домовилися
про такі наступні кроки:
     КМУ за  підтримки  МБРР  проведе  двосторонні  консультації з
представниками  держав-донорів та   міжнародних   організацій   на
продовження  діалогу  та з метою уточнення і реалізації попередніх
домовленостей,  досягнутих  під  час  згаданої  конференції,  щодо
можливостей  та  напрямів  співробітництва  у  сфері  розвитку  та
модернізації державної служби в Україні;
     КМУ та  МБРР розглянуть можливість створення спільної робочої
групи з підготовки пропозицій до можливого проекту з  використання
інвестиційного   кредиту   МБРР   на   інституційний  розвиток  та
модернізацію державної служби в Україні.
     КМУ та   МБРР  спільно  сприятимуть  залученню  інших  сторін
(держав-донорів  та   міжнародних   організацій)   для   підтримки
здійснення  заходів  щодо  розвитку державної служби та проведення
адміністративної реформи в Україні.
     Сторони домовились  призначити  відповідальними  за виконання
положень Меморандуму:
     з боку КМУ - Головдержслужбу України,
     з боку МБРР - Представництво МБРР в Україні.

                             Стаття 4

     Цей Меморандум набуває чинності з моменту його  підписання  і
діє  до  кінця  2010 року.  За згодою сторін до Меморандуму можуть
бути внесені зміни та доповнення,  оформлені у вигляді протоколів,
що становитимуть невід'ємну частину цього Меморандуму.

     Вчинено у м.  Київ,  27 травня 2004 року, у двох примірниках,
кожний українською і англійською мовами,  при цьому обидва  тексти
мають однакову юридичну силу.

 Від імені                            Від імені Міжнародного банку
 Кабінету Міністрів України           реконструкції та розвитку

 М. Азаров                            Л. Барбоне

 Перший віце-прем'єр-міністр          Директор Міжнародного банку
 України,                             реконструкції та розвитку
 Міністр фінансів України             по Україні, Білорусі та
                                      Молдові
 (підпис)
                                      (підпис)