На підприємстві помер працівник. За рахунок коштів підприємства його дружині надали благодійну допомогу. Чи додається ця допомога до заробітної плати померлого працівника та чи нараховуються на цю суму страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування?

Р.Стрижак, м.Харків

Відповідь.

Згідно з Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5, суми матеріальної та благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством, не належать до фонду оплати праці. Виплачену благодійну допомогу не потрібно додавати до заробітної плати померлого працівника.

Законами з деяких видів загальнообов'язкового державного соціального страхування та законами щодо розмірів страхових внесків на ці види соціального страхування встановлено, що страхові внески нараховуються у відсотках суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати, інші заохочувальні й компенсаційні виплати, в тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно з нормативно-правовими актами, ухваленими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладенню податком на доходи з фізичних осіб.

Оскільки суми матеріальної і благодійної допомоги, виплачені особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством, не належать до фонду оплати праці, на них не нараховуються страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Роз'яснює директор департаменту політики державного соціального страхування Мінпраці України О.СКРИПНИК

"ПРАЦЯ І ЗАРПЛАТА" № 41 листопад 2004 р.