Згідно зі ст.50 Закону "Про місцеве самоврядування в Україні" секретар сільської, селищної, міської ради обирається за пропозицією сільського, селищного, міського голови відповідною радою з числа її депутатів на термін повноважень ради і працює в ній на постійних засадах.
Повноваження секретаря сільської, селищної, міської ради закінчуються одночасно із закінченням їхніх депутатських повноважень у день відкриття першої сесії нового скликання. Згідно зі ст.50 Закону "Про місцеве самоврядування в Україні" повноваження секретаря сільської, селищної, міської ради може бути достроково припинено за рішенням відповідної ради.
Статтею 33 Закону "Про статус депутатів місцевих рад" передбачено, що депутату місцевої ради, який працював у раді на постійних засадах після закінчення таких повноважень надається попередня робота (посада), а за її відсутності — інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому підприємстві, в установі, організації. У разі неможливості надання'відповідної роботи (посади) на період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більш як 6 місяців середня заробітна плата, яку він одержував на виборній посаді в раді, що виплачується з відповідного місцевого бюджету. Під рівноцінною слід розуміти роботу, не нижчу за кваліфікацією чи посадою від попередньої роботи обраного на виборну посаду працівника. Заробітна плата, що зберігається за колишнім депутатом у разі відсутності попередньої чи рівноцінної роботи відповідно до ст.21 Закону "Про службу в органах місцевого самоврядування", обчислюється з посадового окладу, надбавки за ранг, вислугу років та інших установлених йому надбавок.