Як оформити путівку на санаторно-курортне лікування працівнику підприємства?

Ст. 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням»№ 2240 від 18.01.2001 р. передбачено, що забезпечення оздоровчих заходів (оплата путівок на санаторно-курортне лікування застрахованим особам) здійснюється лише за наявності медичних показань до цього. Згідно з постановою правління Фонду соцстраху № 55 від 02.06.2005 р. застрахована особа отримує путівку на підприємстві на підставі особистої заяви та медичної довідки про потребу санаторно-курортного лікування за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства.

Таким чином, отримати путівку може той працівник, який має медичну довідку з рекомендацією пройти санаторно-курортне лікування.

Матеріали підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 1/2007