Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відділу несуднових замовлень державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва та адміністрацією державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4 (v0004299-03) , із наступними змінами,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відділу несуднових замовлень державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва та адміністрацією державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва з 13 вересня 2004 року та присвоїти йому реєстраційний номер 049-04/14-В.

2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:

"1) відмінити наказ N 250 від 19.08.2004 року стосовно відділу несуднових замовлень;

4) встановити тривалість робочого тижня для всіх працівників відділу несуднових замовлень відповідно до колективного договору".

3. Відмовити в реєстрації таких висунутих найманими працівниками відділу несуднових замовлень державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва вимог:

"2) зберегти штатний розпис (чисельність працівників) відділу несуднових замовлень в існуючому вигляді;

3) обов'язкове виконання цехами технологічно можливих робіт, що знайдені відділом несуднових замовлень;

5) з метою зменшення витрат на виробництво і зниження собівартості виробленої продукції реструктуризацію розпочати з верхнього ешелону управління: після багатьох скорочень на сьогодні 10 директорів різного рівня.

Реструктуризація повинна відбуватися з розрахунком відновлення та підвищення технічного рівня виробництва, збереження існуючих та створення нових робочих місць;

6) діяльність заводу повинна відповідати Статуту підприємства", оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні розглядатися та вирішуватися в установленому чинним законодавством порядку.

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відділу несуднових замовлень державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва та адміністрацією державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 (1258/98) , із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 (1393/2000) .

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу несуднових замовлень державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва, адміністрації державного підприємства "Суднобудівний завод імені 61 комунара" міста Миколаєва, Миколаївському міському голові, Миколаївській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області.