Наше предприятие признано судом банкротом.  Как и кто  должен
     рассчитаться с нами по заработной плате?

     * * *

     Согласно статье 28 Закона Украины "Об оплате труда" в  случае
банкротства предприятия или  ликвидации  его  в  судебном  порядке
обязательства перед работниками  такого  предприятия  в  отношении
заработной платы, которую они должны  получить  за  труд  (работу,
услуги), выполненный  в  период,  предшествующий  банкротству  или
ликвидации  предприятия,  выполняются  в  соответствии  с  Законом
Украины "О банкротстве".  А в соответствии  со  статьей  21  этого
Закона из средств, вырученных от продажи имущества банкрота, после
покрытия расходов, связанных с производством дела о банкротстве  в
арбитражном    суде    и    работой    ликвидационной    комиссии,
функционированием  распорядителя  имущества    и    удовлетворения
требований кредиторов,  обеспеченных  залогом,  в  первую  очередь
исполняются обязательства по заработной  плате  перед  работниками
предприятия-банкрота  (за  исключением  возврата  взносов   членов
трудового коллектива в уставный фонд  предприятия  или  выплат  по
акциям трудового коллектива).
     Требования по возврату взносов членов трудового коллектива  в
уставный фонд предприятия и выплат по акциям трудового  коллектива
удовлетворяются в первую очередь после  удовлетворения  требования
по государственным и местным  налогам  и  неналоговым  платежам  в
бюджет и требования органов государственного страхования  и  соци-
ального обеспечения, а также удовлетворения требований кредиторов,
не обеспеченных залогом.

------------------------------------------------------------------
"Ориентир"
N 27/99, стр. 45
[23.07.1999]
Т.Анохина
Главный госинспектор труда Запорожской области
------------------------------------------------------------------