Приємні зміни: З поверненням, допомого!

Набрали чинності зміни до ст.5 декрету КМУ "Про прибутковий податок з громадян", якими знову повернено можливість виплачувати працівникам матеріальну допомогу без оподаткування.

Відповідно до закону від 26.04.2001 No2405-ІІІ підприємство може надавати працівникові матеріальну допомогу "один раз на календарний рік у межах розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом на працездатну особу". На сьогодні такий мінімум становить 311 грн. 05 коп. У цьому ж підпункті згадується і "вартість подарунків (призів), що надаються за рахунок юридичних, фізичних осіб та громадських оргаrнізацій".

Зрозуміло, що виплати та подарунки в межах цієї суми не оподатковуються, не включаються до сукупного оподатковуваного доходу й бази для утримання чи нарахування внесків до соціальних фондів. Проте не виключені суперечки щодо тлумачення цієї норми. Адже в ній міститься уточнення - "один раз на календарний рік". Тобто звільнено від оподаткування не загальну суму допомоги за рік, а саме одноразову допомогу в межах 311 грн. 05 коп.

Крім того, закладено неоднозначність щодо ототожнення подарунків і допомоги. Якщо працівницю нагородили, скажімо, до 8 Березня електрочайником вартістю 70 грн., а згодом виплатили 200 грн. "оздоровчих" від підприємства та надали безкоштовну путівку від громадської організації, за яку вона мала б сплатити, наприклад, 10% вартості, що становить 140 грн., чи всі ці суми звільнені від оподаткування? Чи, можливо, не оподатковується лише перша - 70 грн., якщо буквально розуміти правило "один раз на рік", але - щось одне: або допомога, або подарунок? Якщо ж усі ці виплати слід скласти (отримуємо загалом 410 грн.), хто має сплатити прибутковий податок та внески з частини вартості путівки, що перевищує прожитковий мінімум (з 98 грн. 95 коп.)?

Нагадаємо, що в попередній редакції звільнялася від податків і зборів загальна сума допомоги до 12 мінімальних зарплат на рік. Однак торік таку можливість скасували, аби вкотре до неї повернутися і вкотре запровадити суперечливу норму.

Газета "Закон і Бізнес" No 21 24.05.2001