Опубліковано: 22 вересня 2016

21 вересня 2016 року до Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) надійшли документи щодо реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між Професійною спілкою працівників охорони здоров’я України та Кабінетом Міністрів України.

У ході проведеного аналізу встановлено, що Професійною спілкою працівників охорони здоров’я подано не повний комплект документів, які передбачені Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , а саме статтями 2, 3, 4, 5, 6 та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21 (v0021299-14) .

Так, у поданих документах відсутні:

- постанова сьомого з’їзду Професійної спілки працівників охорони здоров’я України про внесення змін до Статуту зазначеної профспілки;

- документи щодо чисельності працівників медичної галузі, що вступають у колективний трудовий спір (конфлікт);

- довідка про заборгованість по заробітній платі працівникам медичної галузі, в тому числі індексації;

- рекомендації Всесвітньої організації охорони здоров’я щодо фінансування видатків на охорону здоров’я (не менше 6% від валового внутрішнього продукту, оскільки на даний час в Україні фінансування видатків на охорону здоров’я становить лише 3%).

Відповідно до пункту 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98, із змінами, пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21 (v0021299-14) ,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між Професійною спілкою працівників охорони здоров’я України та Кабінетом Міністрів України для отримання повного комплекту документів та перевірки дотримання Професійною спілкою працівників охорони здоров’я України положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Підстава:

1) подання Професійної спілки працівників охорони здоров'я України від 20.09.2016 № 05-07/306.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення в межах повноважень, визначених частиною 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03 березня 1998 року № 137/98, із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98 (1258/98) , із змінами, відповідно до пункту 2.4.3. Положенням про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національною службою посередництва і примирення від 05 травня 2015 року № 44, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21, Положенням про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 26 вересня 2014 року № 66, з метою перевірки дотримання положень статті 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", провести в семиденний термін ґрунтовне вивчення повноважень сторін зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) та отримання повного комплекту документів необхідного для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

3. Дане розпорядження надіслати Професійній спілці працівників охорони здоров'я України та Кабінету Міністрів України.