ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням голови
обласної державної адміністрації
від 08.08.2005 року № 385
ЗАХОДИ
щодо виконання Регіональної угоди між Харківською обласного державною адміністрацією,
Харківськими обласними організаціями роботодавців
та профспілковими об'єднаннями Харківської області на 2005-2006 роки
№№ п/п |
Найменування заходів |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
||
У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО - ЕКОНОМІЧНИХ ТА ВИРОБНИЧИХ ВІДНОСИН 1. Сприяння економічному та соціальному розвитку регіону |
|
|||||
1.1. |
Сприяти створенню сучасного, здатного до саморозвитку промислового комплексу області на основі реалізації Стратегії соціально-економічного розвитку Харківської області на період до 2011 року та щорічних програм соціально-економічного розвитку області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, сільського господарства і продовольства, управління облдержадміністрації: будівельного комплексу, паливно-енергетичного комплексу, житлово-комунального господарства, фармацевтичне, з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної та мобілізаційної роботи, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
1.2. |
Сприяти реалізації обласної програми виробництва сільськогосподарської техніки і забезпечення нею агропромислового комплексу області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, сільського господарства і продовольства., райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.3. |
Сприяти реалізації програми розвитку паливної галузі Харківського регіону до 2010 року та розробити концепцію програми газифікації області до 2010 року |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.4. |
Забезпечити виконання щорічних завдань програми реформування житлово-комунального господарства області на 2003-2010 роки |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: житлово-комунального господарства, економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.5. |
Забезпечити зростання обсягів промислового виробництва області (у 2005 році - на 5,5 % у порівняних цінах, у 2006 році - на рівні, визначеному програмою соціально-економічного розвитку) |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, сільського господарства і продовольства, управління облдержадміністрації: будівельного комплексу, паливно-енергетичного комплексу, житлово-комунального господарства, фармацевтичне, з питань діяльності правоохоронних органів, оборонної та мобілізаційної роботи, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.6. |
Забезпечити нарощування обсягів виробництва сільськогосподарської продукції щорічно не менше 5,4 %. Вживати заходів щодо збереження і розвитку соціальної інфраструктури села |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: сільського господарства і продовольства, економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації |
|
||
1.7. |
Сприяти економічному розвитку автотранспортного комплексу області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: промисловості, транспорту і зв'язку, економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.8. |
Ініціювати розгляд проблемних питань по окремих підприємствах і галузях в міністерствах (відомствах), Кабінеті Міністрів України, Верховній Раді України, перед Президентом України та сприяти їх вирішенню |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.9. |
Сприяти розвитку виробничої діяльності та збереженню робочих місць на підприємствах УТОС, УТОГ шляхом обов'язкового залучення їх до проведення тендерів на виготовлення продукції для регіональних потреб, розвитку їх кооперації з промисловими підприємствами |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, праці та соціального захисту населення, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
|
||
1.10.
|
Сприяти наданню фінансової підтримки підприємствам агропромислового комплексу через механізм здешевлення коротко - та довготермінових кредитів на здійснення природоохоронних заходів, на часткову компенсацію вартості мінеральних добрив вітчизняного виробництва, ремонт сільськогосподарської техніки та обладнання |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, сільського господарства і продовольства, фінансове, райдержадміністрації |
|
||
1.11. |
Сприяти зміцненню інвестиційного потенціалу економіки області, збільшенню обсягів інвестицій в реальний сектор економіки шляхом активного задіяння усіх джерел фінансування, підвищення ефективності їх використання для досягнення стабільного соціально-економічного розвитку. Довести загальний обсяг іноземних інвестицій у 2005 році до 186,7 млн. доларів США (наростаючим підсумком - до 622,9 млн. доларів США). у 2006 році -до 204.6 млн. доларів США (наростаючим підсумком - до 816,4 млн. доларів США) |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, сільського господарства і продовольства, житлово-комунального господарства; управління облдержадміністрації: паливно-енергетичного комплексу, будівельного комплексу, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
1.12. |
Створювати умови для підвищення ефективності діяльності суб'єктів малого підприємництва, забезпечення стабільних умов їх подальшого функціонування, збільшення кількості нових робочих місць і працівників |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації |
|
||
1.13. |
Сприяти пошуку інвесторів для реалізації Інвестиційних проектів ВАТ "Фабрика театрального реквізиту" і ЗАТ "Харківська панчішна фабрика" |
2005 рік |
Управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку |
|
||
1.14. |
Ініціювати питання про направлення 0,5% коштів обласного бюджету до регіонального фонду розвитку та підтримки підприємництва |
Під час складання бюджету |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації |
|
||
1.15. |
Рекомендувати органам місцевого самоврядування застосовувати в сільській місцевості для суб'єктів малого підприємництва - фізичних осіб, які використовують найману працю, диференційовану ставку єдиного податку від 50 до 200 грн. у залежності від видів діяльності |
Протягом терміну дії Угоди |
Відповідні органи місцевого самоврядування |
|
||
1.16. |
Сприяти погашенню заборгованості підприємствам, організаціям і установам за виготовлену продукцію, виконані роботи та послуги, які були здійснені на замовлення міністерств і відомств України, а також за договорами з місцевими органами влади |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації |
|
||
1.17. |
Активізувати участь промислових підприємств у регіональних, міжрегіональних і міжнародних виставках з метою просування продукції на відповідні ринки |
2005 рік |
Управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації, Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації |
|
||
1.18. |
Залучати організації роботодавців та об єднання профспілок області до розробки державних і регіональних програм |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації |
|
||
1.19. |
Сприяти впорядкуванню перевірок фінансово-господарської діяльності суб'єктів господарювання |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації. Державна податкова адміністрація в Харківській області |
|
||
1.20. |
Удосконалювати систему державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб - підприємців в області, а також надавати методичну допомогу при |
Протягом терміну дії Угоди |
Райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
1.21. |
Інформувати об'єднання профспілок та організації роботодавців про заходи щодо реалізації процесу вступу України до СОТ і наслідки для регіону |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації, Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації |
|
||
1.22. |
Сприяти встановленню ділових стосунків з іншими країнами, регіонами України, розширенню ринків збуту продукції, яка виготовляється підприємствами регіону |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку |
|
||
1.23. |
Вивчати передовий досвід роботи в інших регіонах України, сприяти його впровадженню в економіку регіону |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації, економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації |
|
||
1.24. |
Брати участь в організації та проведенні міжнародних і регіональних економічних форумів |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації, Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації |
|
||
1.25. |
Організувати проведення ярмарків, застосовувати пільгову оплату торгових місць, надаючи перевагу місцевим товаровиробникам |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації, економіки та ринкових відносин, промисловості. транспорту і зв'язку, управління зовнішніх зносин та зовнішньо - економічної діяльності облдержадміністрації
|
|
||
2. Захист прав працівників у процесі приватизації, змін в управлінні та формах власності |
|
|||||
2.1. |
Не допускати реструктуризації базових галузей економіки регіону та закриття підприємств без узгодження з галузевими профспілками всіх питань, пов'язаних Із соціальним захистом працівників підприємств і населення 3 метою своєчасного захисту представниками профспілок інтересів працівників підприємств - боржників, відносно яких порушені справи про банкрутство, інформувати профспілки та роботодавців про зазначені підприємства |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, промисловості, транспорту і зв'язку, галузеві управління облдержадміністрації, Харківське регіональне управління з питань банкрутства Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України |
|
||
2.2. |
Розглядати на парадах облдержадміністрації питання невиконання або неналежного виконання арбітражними керуючими своїх обов'язків на підприємствах, відносно яких порушені справи про банкрутство ініціювати перед Міністерством економіки та з питань європейської інтеграції України питання про анулювання ліцензій арбітражних керуючих |
Протягом терміну дії Угоди |
Харківське регіональне управління з питань банкрутства Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України |
|
||
2.3. |
Погоджувати з трудовими колективами підприємств передачу до комунальної власності об'єктів соціальної інфраструктури, споруджених за рахунок власних коштів, перепрофілювання у процесі приватизації або відчуження зазначених об'єктів - з місцевими державними адміністраціями та органами місцевого самоврядування |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління майном комунальної власності облдержадміністрації, Регіональне відділення Фонду державного майна України в Харківській області, галузеві управління облдержадміністрації |
|
||
2.4. |
Брати участь у вдосконаленні механізму оренди, приватизації землі, майна, спрощенні процедур їх оформлення, надавати власникам земельних ділянок роз'яснення з питань застосування земельного законодавства |
Протягом терміну дії Угоди |
Обласне головне управління земельних ресурсів, галузеві управління облдержадміністрації |
|
||
У СФЕРІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 3. Забезпечення продуктивної зайнятості населення. Підвищення якості робочої сили |
|
|||||
3.1. |
Забезпечити виконання обласної та територіальних програм зайнятості населення, заходи яких спрямовані на врегулювання процесів на ринку праці, розвиток сфери застосування праці, повернення населення до економічно доцільної діяльності, продуктивну зайнятість працюючих і соціальний захист безробітних 3 метою координації цієї роботи забезпечити ефективну діяльність обласного та територіальних координаційних комітетів сприяння зайнятості населення |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, галузеві управління облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
3.2. |
Сприяти створенню в економіці області щорічно не менше 50,0 тис. робочих місць за рахунок усіх джерел фінансування, у тому числі за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Після встановленої законодавчо статистичної звітності впровадити регулярне Інформування про наявність і рух робочих місць в області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, галузеві управління облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з роботодавцями |
|
||
3.3. |
Сприяти розробці в депресивних районах (Ізюмський (включаючи м. Ізюм), Первомайський (включаючи м. Первомайський, Куп'янський (включаючи м. Куп’янськ), Борівський, Зачепилівський) територіальних програм створення додаткових робочих місць на основі програмно-цільового підходу |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, галузеві управління облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, Борівська, Зачепилівська, Ізюмська, Куп'янська райдержадміністрації, Ізюмський, Куп'янський виконкоми місцевих рад |
|
||
3.4. |
Вживати заходи щодо посилення соціального захисту громадян, які виїжджають на роботу за кордон, шляхом упорядкування діяльності організацій та підприємців із числа фізичних осіб, які мають право на надання посередницьких послуг у працевлаштуванні на роботу, у тому числі за кордон |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
|
||
3.5. |
Забезпечити проведення активної політики зайнятості з метою активізації життєвої позиції безробітних, недопущення зростання рівня безробіття та його тривалості, значення яких визначається за методологією Міжнародної організації праці |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
3.6. |
Забезпечити реалізацію гарантій зайнятості для громадян, які не здатні на рівних конкурувати на ринку праці та потребують соціального захисту, а саме: інвалідів, жінок, молоді та інших. Визнати ці категорії населення {за винятком інвалідів) пріоритетними при працевлаштуванні в рахунок надання дотацій роботодавцям із Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
3.7. |
Сприяти підприємствам і організаціям у проведенні професійного навчання кадрів, у тому числі безпосередньо на виробництві, впровадженню системи матеріального стимулювання персоналу, розробки програм закріплення молоді на виробництві Рекомендувати запровадити на підприємствах посади інструкторів виробничого навчання |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, освіти і науки, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
3.8. |
Сприяти активній участі підприємств, установ та організацій у Всеукраїнському та обласному конкурсах на звання "Кращий роботодавець року", ураховуючи показники соціального захисту працюючих, розповсюдженню позитивного досвіду переможців |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
3.9. |
Рекомендувати органам місцевого самоврядування вирішувати питання щодо зменшення податків та інших платежів підприємствам, установам та організаціям, що активно сприяють розв'язанню проблем зайнятості |
Протягом терміну дії Угоди |
Відповідні органи місцевого самоврядування |
|
||
3.10. |
Щоквартально інформувати соціальних партнерів про стан соціально-економічної ситуації, зайнятості населення області, використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в Харківській області та інші питання, що є предметом Угоди |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, обласний центр зайнятості |
|
||
3.11. |
Проводити моніторинг тенденцій у сфері зайнятості населення та змін ситуації на ринку праці, стану системи професійного навчання кадрів на виробництві та інформувати Сторони і населення області |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, обласний центр зайнятості |
|
||
|
4. Політика оплати праці та підвищення доходів населення |
|
||||
4.1. |
Забезпечити реалізацію заходів Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні та Комплексної програми забезпечення реалізації Стратегії подолання бідності Створювати умови для відновлення стимулюючої ролі заробітної плати, зростання фонду оплати праці працівників галузей виробничої сфери залежно від обсягів виробництва та дотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці, недопущення штучного заниження вартості робочої сили |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, галузеві управління облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.2. |
Вживати заходів щодо дотримання діючого законодавства про працю, оплату праці, норм Генеральної, галузевих і цієї угоди Забезпечити виконання Генеральної угоди в частині встановлення тарифної ставки працівника І розряду не нижче 120 відсотків затвердженої законодавством мінімальної заробітної плати (крім установ, закладів окремих галузей бюджетної сфери) |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, галузеві управління облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.3. |
Створювати умови для підвищення питомої ваги заробітної плати в структурі грошових доходів населення, збільшення частки фонду оплати праці в собівартості продукції |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.4. |
Сприяти підвищенню рівня заробітної плати у середньому по області не нижче, ніж на 25 % щороку. Забезпечувати випереджаюче зростання рівня оплати праці порівняно із зростанням споживчих цін, збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату не нижче величини прожиткового мінімуму для працездатної особи |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.5. |
Забезпечити остаточне погашення заборгованості з виплати заробітної плати (на суб'єктах господарювання, які знаходяться в стадії банкрутства або санації, - у терміни, що визначені планами їх проведення). У разі виникнення на підприємстві, установі, організації заборгованості із заробітної плати, грошового забезпечення терміном понад один місяць, сторони вживають ефективні заходи щодо її ліквідації Дотримуватися норм чинного законодавства щодо розірвання контрактів із керівниками підприємств, які не забезпечують своєчасність виплати заробітної плати, грошового забезпечення |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.6. |
Розглядати на засіданнях експертних груп питання, що обмежують першочерговість виплати заробітної плати |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.7. |
Забезпечити виконання чинного законодавства щодо захисту доходів працюючих шляхом здійснення Індексації у зв'язку із зростанням індексу споживчих цін та компенсації втрати частини заробітної плати внаслідок порушення терміну її виплати |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, управління майном комунальної власності облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.8. |
Здійснювати спільні перевірки підприємств, організацій та установ разом з органами прокуратури, територіальною державною інспекцією праці з питань своєчасної виплати заробітної плати, захисту доходів працюючих За результатами перевірок вживати відповідні заходи щодо усунення виявлених порушень |
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальна державна інспекція праці у Харківській області, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
4.9. |
Ініціювати включення до колективних договорів зобов'язань сторін щодо поліпшення стану нормування праці працівників |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
4.10. |
Упорядкувати систему оплати праці працівників бюджетної сфери на основі Єдиної тарифної сітки |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління облдержадміністрації: охорони здоров'я, культури, з питань фізичної культури, спорту та туризму, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.11. |
Вживати заходів щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери, стипендій, допомог та підвищення їх рівня за рішеннями Уряду |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне фінансове управління облдержадміністрації, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.12. |
При затвердженні або погодженні контрактів з керівниками підприємств комунальної та державної форм власності, у статутному фонді яких частка державної власності складає понад 50%, контролювати відповідність розмірів оплата праці цих керівників за рішенням Уряду |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, праці та соціального захисту населення, галузеві управління облдержадміністрації, управління майном комунальної власності облдержадміністрації, регіональне відділення Фонду державного майна України в Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
4.13. |
Здійснювати моніторинг у сфері нормування праці, рівня оплати праці та заборгованості з її виплати за видами економічної діяльності та районах і містах області, результати якого регулярно розглядати на засіданнях комісії з питань своєчасності сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів та ефективного використання бюджетних коштів Інформувати громадськість через засоби масової інформації про підприємства і організації, які не забезпечують гарантії в оплаті праці, а також про застосування засобів впливу до їх керівників |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
4.14. |
Щомісячно інформувати соціальних партнерів про розмір середньої заробітної плати по області, галузях, районах і містах, про заборгованість з виплати заробітної плати для спільного вжиття заходів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
|
||
5. Трудові відносини, режим праці та відпочинку |
|
|||||
5.1. |
Вживати заходів щодо забезпечення додержання власниками підприємств законодавства про працю, відпрацьовувати на правовій основі механізм легалізації трудових відносин |
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальна державна інспекція праці у Харківській області, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
5.2. |
Погоджувати питання скорочення більше 5% працівників підприємств, установ та організацій протягом року з відповідним вищестоящим |
Протягом терміну дії |
Обласні організації роботодавців спільно з керівниками підприємств профспілок, установ |
|
||
|
виборним органом профспілки |
Угоди |
організацій, галузеві управління обласної державної адміністрації |
|
||
5.3- |
Не допускати зменшення тривалості робочого часу, крім надзвичайних, виняткових випадків, у зв'язку з тимчасовими фінансово-економічними труднощами на період не більше 3 місяців, з оплатою за невідпрацьований час відповідно до законодавства, але не менше мінімальної заробітної плати |
Протягом терміну дії Угоди |
Райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
5.4. |
Забезпечувати дотримання законодавчо визначених норм тривалості робочого часу, відпочинку, порядку укладання трудових договорів, погодження підприємствами, зайнятими в сфері обслуговування та торгівлі, режиму роботи за місцем їх реєстрації |
Протягом терміну дії Угоди |
Райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
5.5. |
3 метою забезпечення належного рівня правової підготовки сторін, що укладають колективні договори і угоди, здійснення ефективного контролю за додержанням законодавства про працю організовувати навчання на тристоронній основі, у тому числі проводити кущові семінари, надавати методичну допомогу |
|
Головні управління облдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, економіки та ринкових відносин, галузеві управління облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з обласними об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
У СФЕРІ ЖИТТЄЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 6. Забезпечення соціальних гарантій і соціального захисту населення |
|
|||||
6.1. |
Сприяти ефективній діяльності фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування та цільового використання коштів фондів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна Інспекція праці у Харківській області, обласний центр зайнятості, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України, виконавча дирекція Харківського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
|
||
6.2. |
Сприяти своєчасним і в повному обсязі розрахункам платників із Пенсійним Фондом України по страхових внесках для забезпечення своєчасної виплати пенсій |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області |
|
||
6.3. |
На розширених засіданнях обласної ради соціального партнерства розглядати питання про використання коштів регіональних відділень Фондів: загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, Пенсійного, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України, соціального захисту Інвалідів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці у Харківській області, обласний центр зайнятості, управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань України, виконавча дирекція Харківського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
|
||
6.4. |
Проводити узгоджені дії щодо стабілізації цін на споживчі товари та послуги першої необхідності, житлово-комунальні послуги, створювати умови щодо зниження собівартості цих послуг |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, житлово-комунального господарства, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації, державна інспекція з контролю за цінами в Харківській області, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
6.5. |
Приймати рішення про зміну тарифів на послуги водопостачання, водовідведення, теплозабезлечення переважно з початку календарного року та після досконалого аналізу їх економічної обґрунтованості |
Протягом терміну дії Угоди |
Виконкоми місцевих рад |
|
||
6.6. |
Стимулювати залучення в житлову сферу коштів громадян, як потенційних інвесторів, довготермінових кредитів комерційних банків та інших позабюджетних джерел, розвиток іпотечного кредитування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, житлово-комунального господарства, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації |
|
||
6.7. |
Сприяти виконанню обласної програми поетапного оснащення наявного житлового фонду засобами обліку споживання води і теплової енергії до 2007 року |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: житлово-комунального господарства, економіки та ринкових відносин, управління паливно-енергетичного комплексу облдержадміністрації |
|
||
6.8. |
Не допускати скорочення мережі транспортного обслуговування, зв'язку, особливо її сільській місцевості, та обсягів їх фінансування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: промисловості, транспорту і зв’язку. економіки та ринкових відносин, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
6.9. |
Сприяти укладанню договорів між райдержадміністраціями. виконкомами місцевих рад і перевізниками усіх форм власності на виконання пільгових перевезень пасажирів електричним транспортом, па міських і приміських автобусних маршрутах, а також наданню перевізникам субвенцій на покриття витрат, пов'язаних із перевезенням пільгового контингенту |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: промисловості, транспорту і зв’язку. економіки та ринкових відносин, рай держадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
6.10. |
Сприяти виконанню обласної програми забезпечення безпеки руху на автомобільних дорогах, вулицях міст, інших населених пунктів і залізничних переїздах |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
6.11. |
Замовникам перевезень пасажирів автобусними маршрутами загального користування погоджувати зміни до маршрутної мережі з територіальним органом центрального органу виконавчої влади в галузі транспорту, обласною організацією профспілок працівників автотранспорту і дорожнього господарства, обласною організацією роботодавців |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв'язку облдержадміністрації, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
6.12. |
Сприяти закріпленню автоперевізників, які не мають власної виробничої бази, за спеціалізованими підприємствами шляхом укладання відповідних договорів і встановити контроль за їх виконанням |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління промисловості, транспорту і зв'язку облдержадміністрації |
|
||
6.13. |
Здійснювати узгоджені заходи щодо організації відпочинку, оздоровлення дітей, підлітків і студентів, у тому числі з малозабезпечених сімей, збереження мережі дитячих оздоровчих, спортивно-оздоровчих таборів для учнівської та студентської молоді. Щорічно оздоровлювати в дитячих оздоровчих закладах не менше 50% від загальної кількості дітей шкільного віку в області |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління облдержадміністрації: у справах сім'ї та молоді, з питань фізичної культури. спорту та туризму, головне управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
6.14. |
Рекомендувати на паритетних засадах підприємствам і організаціям, які не мають дитячих оздоровчих таборів, брати участь в утриманні та використанні таборів інших підприємств для оздоровлення дітей |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
6.15. |
Сприяти розвитку та застосуванню різних форм благодійництва з метою залучення додаткових коштів для фінансування програм з питань соціального захисту населення, ветеранів війни, праці та військової служби Забезпечити широку участь підприємств, установ, організацій та громадськості області у Всеукраїнській благодійній акції "Милосердя" |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
6.16. |
Сприяти своєчасним розрахункам місцевих бюджетів з підприємствами житлово-комунального господарства, газо- та енергопостачальними, транспорту і зв'язку за надані пільги та субсидії населенню за рахунок субвенцій з державного бюджету, а також за отримані комунальні послуги та спожиті природний газ та електроенергію установами та організаціями, що фінансуються з бюджетів усіх рівнів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: фінансове, праці та соціального захисту населення, житлово-комунального господарства, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
6.17. |
Сприяти створенню та функціонуванню об'єднань співвласників багатоквартирних будинків |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління житлово-комунального господарства облдержадміністрації, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
6.18. |
Вживати заходів щодо удосконалення роботи територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, будинків-інтернатів щодо комплексного надання якісних соціальних послуг громадянам похилого віку та інвалідам |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
|
||
6.19. |
Розвивати мережу дитячих будинків сімейного тилу та прийомних сімей, створювати належні умови для їх функціонування |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації. Головне управління освіти і науки облдержадміністрації. райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
6.20. |
Сприяти розширенню мережі центрів раннього втручання і соціальної реабілітації дітей - інвалідів, центрів професійної, медичної та соціальної реабілітації осіб з обмеженими фізичними можливостями |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, праці та соціального захисту населення, управління облдержадміністрації: з питань фізичної культури, спорту та туризму, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок області, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
|
||
6.21. |
Сприяти забезпеченню прав соціально незахищених категорій громадян на отримання пільг, створенню автоматизованої системи контролю за використанням бюджетних призначень і наданням пільг |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
6.22. |
Передбачати в проектах обласного бюджету щорічні кредитні ресурси для надання пільгових і довгострокових кредитів на будівництво житла молодим сім'ям, одиноким, індивідуальним забудовникам на селі |
Під час складання бюджету |
Головне фінансове управління облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації |
|
||
6.23. |
Передбачати в проектах обласного та місцевих бюджетів кошти на оздоровлення дітей пільгових категорій |
Під час складання бюджету |
Головне фінансове управління облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації |
|
||
6.24. |
Сприяти своєчасному фінансуванню та погашенню заборгованості минулих років місцевими бюджетами районів і міст області медичним, педагогічним працівникам, працівникам культури, які проживають і працюють у сільській місцевості, за безкоштовне користування квартирою з опаленням, освітленням |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
6.25. |
Забезпечити цільове використання субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам на будівництво і придбання житла військовослужбовцям та особам рядового і начальницького складу, у тому числі звільненим у запас або відставку за станом здоров'я, віком, вислугою років та у зв'язку із скороченням штатів, які перебувають на квартирному обліку за місцем проживання, членам сімей з числа цих осіб, які загинули під час виконання ними службових обов'язків, а також учасникам бойових дій в Афганістані та воєнних конфліктів |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, фінансове |
|
||
7. Охорона праці, здоров'я та навколишнього середовища |
|
|||||
7.1. |
Забезпечити виконання завдань, визначених на 2004-2005 роки Регіональною програмою поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, сприяти ефективному використанню коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, територіальне управління Держнаглядохоронпраці по Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.2. |
Аналізувати причини, вживати спільні заходи щодо профілактики виробничого та невиробничого травматизму, професійних захворювань |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації; галузеві управління облдержадміністрації, виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, територіальне управління Держнаглядохоронпраці по Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.3. |
Сприяти фінансуванню в повному обсязі витрат на забезпечення потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань необхідними лікарськими засобами, протезами, спеціальними засобами пересування згідно з діючою нормативною базою |
Протягом терміну дії Угоди |
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
|
||
7.4. |
Сприяти включенню до колективних договорів підприємств, установ, організацій усіх форм власності заходів щодо запобігання травматизму, аварійності та професійним захворюванням, визначенню коштів на охорону праці в розмірі не менш 0,5 % від суми реалізованої продукції для підприємств, незалежно від форми власності, та не менш 0,2 % від фонду оплати праці для бюджетних установ |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
7.5. |
Сприяти проведенню моніторингу атестації робочих місць за умовами праці, поповнювати базу даних підприємств і робочих місць з важкими та шкідливими умовами праці, забезпечити своєчасне та якісне проведення їх атестації |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.6. |
Ініціювати створення обласної базової промсанлабораторії з атестації робочих місць за рахунок кооперації коштів підприємств та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань з метою підвищення якості послуг та їх здешевлення |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
|
||
7.7. |
Узгоджувати з організаціями роботодавців вартість послуг, які надаються підприємствам відповідно до державних нормативних актів (атестація робочих місць, професійний медичний огляд) |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації |
|
||
7.8. |
Здійснювати контроль за недопущенням функціонування суб'єктів господарювання, які експлуатують об'єкти підвищеної небезпеки без дозволу теруправління Держнаглядохоронпраці по Харківській області |
Протягом терміну дії Угоди |
Територіальне управління Держпаглядохоронпраці по Харківській області |
|
||
7.9. |
Здійснювати контроль за поступовим виведенням з експлуатації будівель і споруд, що знаходяться в аварійному стані, машин, механізмів, транспортних засобів, які не відповідають нормативним актам із питань охорони праці |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальне управління Держнаглядохоронпраці по Харківській області |
|
||
7.10. |
Вживати заходи, щодо виведення з приміщень житлових будинків і закладів соціальної сфери котелень на газовому паливі |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальне управління Держнаглядохоронпраці по Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.11. |
Забезпечити контроль за реалізацією заходів програм екологічного спрямування з метою стабілізації та зменшення забруднення довкілля, поліпшення якості поверхневих і питних вод, удосконалення механізму природокористування, запобігання та відповідного реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру |
Протягом терміну дії Угоди |
Державне управління екології та природних ресурсів в Харківській області, управління з питань цивільної оборони та надзвичайних ситуацій облдержадміністрації, обласна санітарно-епідеміологічна станція, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.12. |
При реформуванні системи охорони здоров'я забезпечувати реалізацію конституційних прав громадян на отримання безоплатної та якісної медичної допомоги |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.13. |
Аналізувати стан захворюваності з тимчасовою втратою працездатності та вживати заходи щодо поліпшення умов праці, побуту та приведення їх у відповідність із санаторно-гігієнічними нормами. Забезпечити проведення медичним працівникам і вчителям профілактичних щеплень у персдепідемічний період з грипу |
Протягом терміну дії Угоди |
Виконавча дирекція Харківського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, управління охорони здоров'я облдержадміністрації, обласна санітарно-епідеміологічна станція, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.14. |
Вживати заходи щодо посилення профілактичної направленості в діяльності закладів охорони здоров'я |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.15. |
Продовжити роботу з переведення первинної ланки медико-санІтарної допомоги на засади сімейної медицини, забезпечивши їх медичним обладнанням, автотранспортом, кадрами |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.16. |
Сприяти виконанню Програми покрашення медичної допомоги мешканцям села |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
7.17. |
Сприяти розвитку добровільного медичного страхування шляхом створення лікарняних кас |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації, райдержадміністрації |
|
||
7.18. |
Рекомендувати органам місцевої влади запровадити пільги для об'єктів соціально-культурної сфери, зокрема в землекористуванні, установлювати пільгові тарифи на оплату енергоносіїв, теплопостачання, комунально-побутові послуги тощо |
Протягом терміну дії Угоди |
відповідні органи виконавчої влади та місцевого самоврядування |
|
||
7.19. |
Забезпечити реалізацію заходів національних та обласних програм, спрямованих на попередження та зниження рівня інфекційних захворювань, насамперед соціально небезпечних: ВІЛ-інфекції, СНІДу та туберкульозу |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління охорони здоров'я облдержадміністрації |
|
||
8. Задоволення освітніх, соціально-культурних і духовних потреб населення |
|
|||||
8.1. |
Сприяти задоволенню освітніх потреб населення області, стабільному фінансуванню закладів освіти, подальшому впровадженню багатоканального механізму фінансування галузі |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: фінансове, освіти і науки, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
8.2. |
Вирішити питання щодо забезпечення підвезення учнів і педагогічних працівників до шкіл у сільській місцевості в межах потреби |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, райдержадміністрації |
|
||
8.3. |
Забезпечити виконання Програми розвитку культури на 2003-2005 роки у Харківській області |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління культури облдержадміністрації |
|
||
8.4. |
Сприяти збереженню існуючих та створенню нових установ І закладів культури в області, зміцненню їх матеріально-технічної бази, поліпшенню умов праці та зайнятості працівників культури І мистецтва, вимагати чіткого дотримання чинних нормативів забезпечення послугами культури у кожному конкретному регіоні |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління культури облдержадміністрації райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
8,5. |
Сприяти виконанню Регіональної програми поліпшення кінообслуговування населення області у 2001-2005 роках |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління культури облдержадміністрації |
|
||
8.6. |
Створювати необхідні умови для задоволення духовних потреб працюючих, у тому числі для розвитку самодіяльної художньої творчості Забезпечувати участь трудових колективів в обласних оглядах художньої самодіяльності |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління культури облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
8.7. |
Вживати необхідні заходи щодо збереження матеріально-технічної бази фізичної культури та спорту, мережі дитячо-юнацьких спортивних шкіл, підліткових спортивних закладів за місцем проживання населення, навчальних груп і тренерських кадрів |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури, спорту та туризму облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок області |
|
||
8.8. |
Сприяти виконанню обласної програми "Фізичне виховання - здоров'я нації" |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури, спорту та туризму облдержадміністрації |
|
||
8.9. |
Продовжити роботу щодо залучення до занять спортом дітей з девіантною поведінкою та дітей пільгового контингенту |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління облдержадміністрації: з питань фізичної культури, спорту та туризму,, сім'ї та молоді, служба у справах неповнолітніх облдержадміністрації |
|
||
8.10. |
Впроваджувати ефективні форми організації реабілітаційної та спортивної роботи з Інвалідами |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури, спорту та туризму облдержадміністрації, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів |
|
||
8.11. |
Забезпечити реалізацію програми розвитку туризму в Харківській області на 2002-2010 роки |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління з питань фізичної культури, спорту та туризму облдержадміністрації |
|
||
8.12. |
Забезпечити безкоштовним харчуванням і шкільною формою учнів, які мають встановлені законодавством пільги або потребують соціальної підтримки. Встановити контроль за якістю їх харчування |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: освіти і науки, фінансове, райдержадміністрації. виконкоми місцевих рад |
|
||
9. Сприяння соціальному становленню молоді та молодих сімей |
|
|||||
9.1. |
Сприяти подальшому розвитку мережі молодіжних центрів праці, бізнес-центрів і бізнес-інкубаторів. забезпечити підтримку програм їх діяльності та впровадження інноваційних форм і методик роботи з молоддю пошуку роботи, перекваліфікації, набуття суміжних професій |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
9.2. |
Забезпечити умови для вторинної зайнятості молоді, сприяти організації трудових об'єднань молоді, зокрема молодіжних трудових загонів, таборів праці та відпочинку, залученню до громадських робіт учнівської та студентської молоді |
Протягом терміну дії Угоди |
Обласний центр зайнятості, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації. райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
9.3. |
Забезпечити працездатній молоді надання першого робочого місця після закінчення або припинення навчання в загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах освіти, завершення навчальної підготовки і перепідготовки, а також після звільнення зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління освіти І науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
9.4. |
Сприяти підтримці молодіжного фермерства та підприємництва, надавати допомогу в організації роботи виїзних консультативних пунктів із цих питань у малих містах і селищах |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління облдержадміністрації: економіки та ринкових відносин, сільського господарства і продовольства, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації спільно з об’єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
9.5. |
Підтримувати підприємницьку ініціативу та діяльність молоді |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління економіки та ринкових відносин облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації спільно з об'єднаннями профспілок та роботодавців |
|
||
9.6. |
Вживати заходи щодо збільшення обсягів фінансування для забезпечення житлом молоді за рахунок коштів місцевих бюджетів і коштів підприємств |
Протягом терміну дії Угоди |
Харківське регіональне відділення Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
9.7. |
Надавати пільгові кредити молоді для купівлі житла |
Протягом терміну дії Угоди |
Харківське регіональне відділення Державного фонду сприяння молодіжному житловому будівництву |
|
||
9.8. |
Сприяти включенню в колективні договори зобов'язань щодо соціальних гарантій для молодих працівників |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації |
|
||
9.9. |
Забезпечити виділення в повному обсязі кредитних ресурсів на потреби молодіжного житлового будівництва в розмірі 2,0 млн. грн., як це передбачено Комплексною програмою забезпечення молоді житлом до 2005 року |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне фінансове управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
9.10. |
Розробити та забезпечити виконання обласної програми "Молодь Харківщини на 2005-2008 роки" |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації |
|
||
9.11. |
Сприяти залученню на конкурсній основі обдарованої молоді до органів державної влади та місцевого самоврядування. Започаткувати стажування студентів старших курсів у галузевих управліннях облдержадміністрації |
Протягом терміну дії Угоди |
Харківський регіональний інститут державного управління Національної Академії державного управління при Президентові України, Головне управління освіти і науки облдержадміністрації, відділ кадрової роботи та з питань державної служби апарату облдержадміністрації, управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації |
|
||
9.12. |
Підтримувати соціально значущі проекти молодіжних громадських організацій шляхом виділення грантів на конкурсній основі |
Протягом терміну дії Угоди |
Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації |
|
||
9.13. |
Передбачати в обласному бюджеті кошти для надання пільгових довгострокових кредитів на навчання у вищих навчальних закладах |
Під час складання бюджету |
Головні управління облдержадміністрації: фінансове, освіти і науки |
|
||
10. Розвиток соціального партнерства |
|
|||||
10.1. |
Визнати основними формами реалізації соціального партнерства колективні переговори та Угоди, консультації та співробітництво Сторін, а також розв'язання конфліктних ситуацій та колективних трудових спорів, що виникають у сфері соціально-трудових та економічних відносин, на основі примирних процедур згідно з чинним законодавством |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад спільно з об'єднаннями профспілок області |
|
||
10.2. |
Використовувати можливості вирішення господарських спорів через Третейські суди, які мають силу загальних судів першої інстанції, вивчати практику вирішення спорів шляхом досягнення сторонами мирової угоди |
Протягом терміну дії Угоди |
Галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.3. |
Не приймати в односторонньому порядку рішень з основних питань забезпечення трудових, соціальних, економічних, культурних прав і інтересів працівників та інших верств населення, які є предметом Угоди |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.4. |
Продовжити формування регіональної системи тристороннього соціального партнерства, сприяти укладанню галузевих і територіальних угод |
Протягом терміну дії Угоди |
Головні управління, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.5. |
Забезпечити ефективну роботу обласної, районних і міських рад соціального партнерства з метою прийняття узгоджених рішень із найбільш актуальних соціально-економічних питань |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.6. |
Сприяти розвитку колективно-договірного регулювання трудових відносин суб'єктами господарювання всіх форм власності з охопленням ними максимальної кількості працівників. Щорічно проводити в лютому-березні двомісячник з укладання колективних договорів підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та господарювання Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій разом із профспілковими організаціями брати участь у проведенні Всеукраїнського конкурсу на кращий колективний договір |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.7. |
Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців, їх консолідації в об'єднання з метою формування сторін соціального партнерства Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців, визначених законодавством |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, головні управління, управління, відділи та Інші структурні підрозділи облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|
||
10.8. |
Залучати представників організацій роботодавців і об'єднань профспілок області до участі в роботі офіційних делегацій, колегій, нарад, комісій з питань соціально-економічного становища регіону тощо та брати участь у заходах, що проводять інші Сторони |
Протягом терміну дії Угоди |
Організаційний відділ апарату облдержадміністрації, управління, відділи та інші структурні підрозділи облдержадміністрації |
|
||
10.9. |
Сприяти проведенню повідомної реєстрації колективних договорів у законодавчо визначені терміни |
Протягом терміну дії Угоди |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, райдержадміністрації, виконкоми місцевих рад |
|||
Заступник керівника апарату
обласної державної адміністрації О. Рябовол