УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від 27.07.2006 № 1783

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади

На підставі ст.10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 р. № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», керуючись ст.ст.42 та 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1 .Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад:

- директора Департаменту транспорту і зв'язку;

- заступника директора Департаменту - начальника управління транспорту та пасажирських перевезень Департаменту транспорту і зв'язку;

- начальника управління транспортної інфраструктури міста Департаменту транспорту і зв'язку.

2. Встановити для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, наступні основні вимоги:

2.1. На посаду директора Департаменту транспорту і зв'язку:

- бути громадянами України;

- мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та досвід практичної роботи за фахом у державній службі або на службі в органах місцевого самоврядування на керівних посадах не менше 5 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 7 років;

- у достатній, мірі володіти державною мовою.

2.2. На посаду заступника директора Департаменту - начальника управління транспорту та пасажирських перевезень Департаменту транспорту і зв'язку:

- бути громадянами України;

- мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та досвід практичної роботи за фахом у державній службі або на службі в органах місцевого самоврядування на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років;

- у достатній мірі володіти державною мовою.

2.3. На посаду начальника управління транспортної інфраструктури міста Департаменту транспорту і зв'язку:

- бути громадянами України;

- мати повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та досвід практичної роботи за фахом у державній службі або на службі в органах місцевого самоврядування на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років;

- у достатній мірі володіти державною мовою.

3. Міській конкурсній комісії по проведенню відбору кандидатів по заміщенню вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування провести конкурс на заміщення зазначених вакантних посад в строки, передбачені діючим законодавством.

4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на секретаря міської ради.

Міський голова М.М. Добкін