УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

УКРАИНА

ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ



РІШЕННЯ


Від 22.07.2015 № 435

Про затвердження Порядку надання житла працівникам комунальних підприємств м. Харкова, які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Цільовій соціально-економічній програмі забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки

З метою реалізації Цільової соціально-економічної програми забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням 29 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 25.12.2013 № 1389/13, на підставі ст. 30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 вказаного Закону, виконавчий комітет Харківської міської ради

ВИРІШИВ:

1. Затвердити Порядок надання житла працівникам комунальних підприємств м. Харкова, які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Цільовій соціально-економічній програмі забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки (додається).

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна Фатєєва М.І.


Міський голова Г.А. Кернес


Додаток

до рішення виконавчого комітету Харківської міської ради

від 22.07.2015 № 435


ПОРЯДОК

надання житла працівникам комунальних підприємств м. Харкова,

які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти

участь у Цільовій соціально-економічній програмі забезпечення житлом

працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки


1. Загальні положення

1.1. Порядок надання житла працівникам комунальних підприємств м. Харкова, які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Цільовій соціально-економічній програмі забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки (далі - Порядок), розроблено відповідно до ст. 30 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Цільової соціально-економічної програми забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки, затвердженої рішенням 29 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 25.12.2013 №1389/13, з урахуванням норм ст. З Закону України «Про приватизацію державного житлового фонду», положень ст.ст. 15,36, 43,47,48, 118, 119, 121 Житлового кодексу Української РСР, постанови Ради Міністрів Української РСР від 04.02.1988 № 37 «Про службові житлові приміщення», п. 8 Порядку прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.04.2011 №461, та наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 11.01.2014 № 2 «Про затвердження Переліку внутрішніх опоряджувальних робіт, без виконання яких можливе прийняття в експлуатацію житлових будинків».

1.2. Порядок визначає механізм надання житла працівникам комунальних підприємств м. Харкова, які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Цільовій соціально-економічній програмі забезпечення житлом працівників комунальних підприємств м. Харкова на 2014-2017 роки (далі - Програма).

1.3. Житло, що надається за Програмою категоріям працівників комунальних підприємств м. Харкова, визначеним постановою Ради Міністрів Української РСР від 04.02.1988 № 37, має статус службового.

Для інших працівників комунальних підприємств м. Харкова житло надається на загальних підставах.

1.4. Терміни, що вживаються у цьому Порядку, мають таке значення:

1) кандидат на отримання житла (далі - Кандидат) – працівник комунального підприємства або сім'я працівника комунального підприємства (у тому числі громадяни, які працювали на комунальних підприємствах та вийшли на пенсію), які перебувають на обліку осіб, що потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Програмі на умовах, визначених у цьому Порядку та Порядку співфінансування будівництва (реконструкції) житла за Програмою, та включені до Реєстру відповідно до цього Порядку;

2) реєстр Кандидатів (далі - Реєстр) - список працівників комунальних підприємств, які перебувають на обліку осіб, що потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Програмі на умовах, визначених у цьому Порядку та Порядку співфінансування будівництва (реконструкції) житла за Програмою;

3) нормативна площа - максимальна площа житла, що надається Кандидату, яка становить 21 кв. м загальної площі житла на одну особу та додатково 10 кв.м на сім'ю. Житлова площа надається в межах норм житлового законодавства (від 8,3 кв. м до 13,65 кв. м на одну особу). При наданні однокімнатної квартири ці показники не враховуються;

4) замовник - Управління з будівництва, ремонту та реконструкції Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради, комунальні підприємства м. Харкова, які здійснюють будівництво житлових будинків та реконструкцію нежитлових приміщень під житло за Програмою.

1.5. Скористатися правом на одержання житла за Програмою працівник комунального підприємства може один раз.

1.6. У разі звільнення з підприємства за власним бажанням працівник комунального підприємства та члени його сім'ї зобов'язані звільнити надане житлове приміщення.

1.6.1. Без надання іншого жилого приміщення не може бути виселено осіб, визначених п. 35 положення про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними в Українській РСРС, затвердженого постановою Ради Міністрів Української РСР від 04.02.1988 № 37.

1.7. Працівник комунального підприємства, який одержав житло за Програмою та відпрацював у мережі комунальних підприємств м. Харкова понад 10 років, має право на його приватизацію відповідно до чинного законодавства (у разі одержання службового житла - на виключення квартири з числа службових у встановленому порядку).


2. Порядок формування Реєстру

2.1. Управління обліку та розподілу житлової площі Департаменту житлового господарства Харківської міської ради:

2.1.1. Здійснює відбір працівників комунальних підприємств м. Харкова, які потребують поліпшення житлових умов та виявили бажання взяти участь у Програмі, відповідно до дати надання заяви про включення до Реєстру з урахуванням дати взяття на облік, клопотання адміністрації та профспілкової організації комунального підприємства м. Харкова.

2.1.2. Включення громадян до Реєстру здійснюється за рішенням міської громадської комісії з житлових питань, затвердженим рішенням виконавчого комітету Харківської міської ради, на підставі їх письмової заяви на ім'я міського голови, яка направляється для розгляду до Департаменту житлового господарства Харківської міської ради.

До заяви про включення до Реєстру додаються документи:

- довідка про перебування сім'ї на обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

- довідка з місця проживання про склад сім'ї та реєстрацію;

- копії документів, що посвідчують особу громадянина та членів його сім'ї;

- копії довідок про присвоєння ідентифікаційного номера громадянинові та членам його сім'ї;

- довідка з місця роботи;

- копія рішення адміністрації та профспілкової організації комунального підприємства про клопотання щодо включення працівника до Реєстру кандидатів на отримання житла.

2.1.3. Формує, веде Реєстр, передає його до Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради та надає відповідні відомості у разі внесення змін.

2.2. Кандидат виключається з Реєстру у разі:

- втрати права на поліпшення житлових умов;

- звільнення з роботи з комунального підприємства (окрім випадків, пов'язаних із виходом на пенсію);

- подання неправдивих відомостей, що стали підставою для включення;

- одержання громадянами грошової компенсації за належне їм право на отримання житла відповідно до чинного законодавства;

- отримання житла за рахунок участі у державних та міських житлових програмах.

2.3. Виключення Кандидатів з Реєстру здійснюється за рішенням міської громадської комісії з житлових питань, затвердженим рішенням виконавчого комітету Харківської міської ради, із зазначенням підстав.


3. Порядок надання житла

3.1. Житло Кандидатам надається згідно із Реєстром.

3.2. Замовник після розроблення та затвердження проектно-кошторисної документації на будівництво або реконструкцію об'єкта за Програмою надає:

- управлінню обліку та розподілу житлової площі Департаменту житлового господарства Харківської міської ради документи щодо характеристики кожної квартири в об'єкті (номер, поверх, кількість кімнат, загальна та житлова площа) та поверхові плани житлового будинку.

- Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради документи щодо характеристики кожної квартири в об'єкті (номер, поверх, кількість кімнат, загальна та житлова площа), довідку про вартість будівництва 1 кв. м загальної площі та довідку щодо витрат комунальних підприємств м. Харкова при будівництві об'єкта містобудування для врахування при розподілі квартир.

3.3. Департамент економіки та комунального майна Харківської міської ради після отримання документів, зазначених у п. 3.2 цього Порядку, вносить на розгляд виконавчого комітету Харківської міської ради пропозиції щодо розподілу житла між комунальними підприємствами м. Харкова.

3.4. Управління обліку та розподілу житлової площі Департаменту житлового господарства Харківської міської ради здійснює роботу відповідно до Реєстру та після отримання документів, зазначених у п. 3.2, на підставі п. 3.3 цього Порядку:

3.4.1. Пропонує Кандидатам конкретні квартири.

3.4.2. За умови письмової згоди Кандидата та всіх повнолітніх членів його сім'ї на одержання запропонованої квартири передає до Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради відповідну інформацію разом з копіями документів, що посвідчують особу громадянина та членів його сім'ї.

3.5. Надання житла здійснюється після прийняття квартир до комунальної  власності територіальної громади м. Харкова за рішенням міської громадської комісії з житлових питань, затвердженим рішенням виконавчого комітету Харківської міської ради.


4. Порядок обліку житлових приміщень

4.1. Облік житлових приміщень, побудованих за Програмою, здійснюється Департаментом економіки та комунального майна Харківської міської ради, інформація про облік житлових приміщень надається Департаменту житлового господарства Харківської міської ради.

4.2. Департамент економіки та комунального майна Харківської міської ради після отримання необхідних документів вносить на розгляд виконавчого комітету Харківської міської. ради питання про закріплення квартир, які побудовані за Програмою, за комунальними підприємствами м. Харкова, у тому числі для організації службового житла.

4.3. У разі звільнення квартири сім'єю працівника комунального підприємства у зв'язку з отриманням житла за Програмою на увесь склад сім'ї Департамент економіки та комунального майна Харківської міської ради вносить на розгляд виконавчого комітету Харківської міської ради питання про перерозподіл та закріплення квартири за комунальним підприємством.

4.4. Облік квартир, побудованих за Програмою та наданих Кандидатам, здійснюється комунальними підприємствами м. Харкова.

4.5. У разі звільнення працівника комунальне підприємство у десятиденний термін інформує Департамент економіки та комунального майна Харківської міської ради та Департамент житлового господарства Харківської міської ради для прийняття рішення про подальше використання квартири.


5. Прикінцеві положення

5.1. Усі спірні питання, що виникають при наданні житла за цим Порядком, вирішуються у судовому порядку.

5.2. У випадку внесення змін до актів чинного законодавства відповідні зміни і доповнення вносяться до цього Порядку.


Заступник міського голови –

директор Департаменту

економіки та комунального майна М.І. Фатєєв


Заступник міського голови –

керуючий справами виконавчого

комітету міської ради Т.М. Чечетова-Терашвілі