РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18.09.2003 року
районний суд м. Києва в складі: головуючого - судді при секретарі:
Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві
справу
за позовом М.
до ЗАТ "Гірсько - лижний спортивний комплекс "ХХХ",
3- я особа в.о. ген. директора Т.
про стягнення середнього заробітку, -
ВСТАНОВИВ :
Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення
заборгованості по заробітній платі за 6 місяців у сумі 5256 грн.
та моральної шкоди у сумі 5000 грн., та вихідну допомогу у розмірі
3 - х місячного середнього заробітку у сумі 2628 грн мотивуючи
тим, що згідно з наказом № 1 від ХХ.01.2002 року був зарахований
на посаду пом. Генерального директора ЗАТ "ХХХ" з посадовим
окладом 1080 грн.
Звільнений наказом № 0 від ХХ.02.2003 року про скорочення посади
помічника генерального директора у відповідності з п.1 ст. 40 КЗпП
України ( 322-08 ) (322-08)
. Вказує, що йому не сплачений середній
заробіток за вимушений прогул у сумі 5256 грн на 17.09.2003 року.
Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав частково
в частині виплати вихідної допомоги і, не визнав в частині
моральної шкоди, оскільки не доведена їх вина в затримці невиплати
заробітної плати та стягненні 5256 грн , стягнення яких не
відповідає вимогам закону.
Суд, вислухавши пояснення сторін , дослідивши матеріали справи
приходить до висновку про часткове задоволення позову, виходячи з
наступного.
Встановлено, що позивач з наказом № 1 від ХХ.01.2002 року був
зарахований на посаду пом. Генерального директора ЗАТ "ХХХ" з
посадовим окладом 1080 грн.
Звільнений наказом № 0 від ХХ.02.2003 року про скорочення посади
помічника генерального директора у відповідності з п.1 ст. 40 КЗпП
України ( 322-08 ) (322-08)
.
Встановлено, що позивач є потерпілим від Чорнобильської катастрофи
1 категорії.
Згідно ст. 20 п.7 Закону України "Про статус і соціальний захист
громадянина потерпілого від Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) (796-12)
в разі вивільнення працівника, віднесеного до 1 категорії , у
зв'язку з скороченням штатів виплачується вихідна допомога в
розмірі трикратної середньомісячної зарплати.
В момент звільнення відповідач мав перед ним заборгованість по
зарплаті у сумі 11971 грн 47 коп., яка була стягнута рішенням
С-ського районного суду м. Києва від ХХ.03.2003 року .
Встановлено, що вихідна допомога у сумі 2628 грн позивачеві під
час звільнення виплачена не була, а тому суд вважає за необхідне
її стягнути з відповідача.
Що стосується стягнення моральної шкоди, то суд вважає за
необхідне, на підставі ст. 237 -1 КЗпП України ( 322-08 ) (322-08)
,
частково задовольнити цю вимогу позивача, враховуючи ступінь його
моральних страждань та стягнути 925 грн.
Що стосується вимог позивача щодо стягнення суми 5256 грн, суд
вважає за можливе відмовити з огляду на те, що посилання його на
вимушений прогул та стягнення середньої заробітної плати є
безпідставним, оскільки дане стягнення , тобто за вимушений прогул
, можливе лише при затримці виконання рішення про поновлення на
роботі працівника. Питання про поновлення на роботі у судовому
засіданні не ставиться.
Керуючись ст. 237 -1 КЗпП України ( 322-08 ) (322-08)
, Законом України "Про
статус і соціальний захист громадянина потерпілого від
Чорнобильської катастрофи" ( 796-12 ) (796-12)
, ст. ст. 15, 30, 62, 203,
202 -1 ЦПК України ( 1501-06 ) (1501-06)
, суд,-
ВИРІШИВ :
Позов задовольнити частково.
Стягнути з ЗАТ "Гірсько - лижний спортивний комплекс "ХХХ" на
користь М. 2628 грн вихідної допомоги та 925 грн моральної шкоди.
В іншій частині позову відмовити.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва через
районний суд протягом одного місяця з наступного дня після його
проголошення.