Колегія суддів Судової палати у цивільних справах

Верховного Суду України в складі:

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства "Горлівський завод "Реммаш" про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини доходу та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, за касаційною скаргою відкритого акціонерного товариства "Горлівський завод "Реммаш" на рішення Калінінського районного суду м. Горлівки Донецької області від 10 березня 2009 року та ухвалу апеляційного суду Донецької області від 4 червня 2009 року,

У січні 2009 року ОСОБА_1. звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства "Горлівський завод "Реммаш" (далі – ВАТ "Горлівський завод "Реммаш") про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини доходу та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Зазначав, що він перебував у трудових відносинах з ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" з 5 жовтня 1999 року по 20 червня 2000 року та з 15 жовтня 2001 року по 6 вересня 2002 року.

Посилаючись на те, що при звільненні 20 червня 2000 року та 6 вересня 2002 року ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" не провів з ним розрахунку, просив стягнути з ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" на його користь 1 495 грн. 12 коп. заборгованості по заробітній платі, 1 707 грн. 92 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати при звільненні 20 червня 2000 року та 342 грн. 24 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати при звільненні 6 вересня 2002 року, 62 346 грн. 48 коп. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, починаючи з 20 червня 2000 року, та 14 689 грн. 66 коп. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, починаючи з 6 вересня 2002 року.

Рішенням Калінінського районного суду Донецької області від 10 березня 2009 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Донецької області від 4 червня 2009 року, позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено частково. Стягнуто з ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 1 495 грн. 12 коп., компенсацію втрати частини доходу в сумі 2 203 грн. 62 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1 000 грн.

У касаційній скарзі ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" просить змінити ухвалені у справі судові рішення та ухвалити нове рішення, яким відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позовних вимог в частині стягнення з ВАТ "Горлівський завод "Реммаш" компенсації втрати частини заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права.

Згідно із ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України суд касаційної інстанції не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Встановлено і це вбачається з матеріалів справи, що оскаржувані судові рішення ухвалені з додержанням норм матеріального та процесуального права, а доводи скарги цих висновків не спростовують.

Відсутні й передбачені ст. 338 ЦПК України підстави для обов`язкового скасування судових рішень.

Ураховуючи наведене, колегія суддів вважає за необхідне відмовити у задоволенні касаційної скарги.

Керуючись статтями 332, 335- 337 ЦПК України, колегія суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України

Касаційну скаргу відкритого акціонерного товариства "Горлівський завод "Реммаш" відхилити.

Рішення Калінінського районного суду м. Горлівки Донецької області від 10 березня 2009 року та ухвалу апеляційного суду Донецької області від 4 червня 2009 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.