Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

Писаної Т.О., Завгородньої І.М., Коротуна В.М.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" про визнання незаконним наказу про оголошення догани та скасування цього наказу, за касаційною скаргою Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" на рішення Дзержинського районного суду м. Харкова від 24 березня 2016 року та ухвалу апеляційного суду Харківської області від 06 червня 2016 року,

У листопаді 2014 року ОСОБА_4 звернулася до суду з вищезазначеним позовом, посилаючись на те, що вона працює в Національному технічному університеті "Харківський політехнічний інститут" (далі - НТУ "Харківський політехнічний інститут") з квітня 1992 року по січень 2000 року на посаді викладача кафедри іноземних мов, а з лютого 2000 року і по теперішній час - на посаді старшого викладача цієї ж кафедри.

Згідно з наказом від 08 липня 2014 року № 1246с, підписаного проректором з науково-педагогічної роботи НТУ "Харківський політехнічний інститут" ОСОБА_5, вона була притягнута до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани за відсутність без поважних причин на робочому місці та порушення правил внутрішнього розпорядку університету, в якості підстави видання наказу вказані: службова записка завідувача кафедри іноземних мов ОСОБА_6 та акти про відсутність на робочому місці.

Посилаючись на те, що наказ від 08 липня 2014 року № 1246с про оголошення догани за відсутність без поважних причин на робочому місті та порушення правил внутрішнього розпорядку університету було видано з порушенням норм трудового законодавства, позивач просить суд визнати його недійсним та скасувати.

Рішенням Дзержинського районного суду м. Харкова від 24 березня 2016 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Харківської області від 06 червня 2016 року, позов ОСОБА_4 задоволено. Визнано незаконним наказ НТУ "Харківський політехнічний інститут" від 08 липня 2014 року № 1246с про оголошення догани ОСОБА_4 за відсутність без поважних причин на робочому місці та порушення правил внутрішнього трудового розпорядку університету та скасовано наказ.

У касаційній скарзі НТУ "Харківський політехнічний інститут", просить скасувати судові рішення та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити, обґрунтовуючи свої вимоги порушенням судами норм процесуального права та неправильним застосуванням норм матеріального права.

Відповідно до п. 6 розд. XII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 02 червня 2016 року № 1402-VIII "Про судоустрій і статус суддів" (1402-19) Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.

У зв'язку з цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України (1618-15) від 18 березня 2004 року.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи касаційної скарги, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ вважає, що касаційна скарга підлягає відхиленню з огляду на наступне.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до ч. 3 ст. 332 ЦПК України суд касаційної інстанції відхиляє касаційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо відсутні підстави для його скасування.

Суди, задовольняючи позовні вимоги, на підставі належним чином оцінених доказів, поданих сторонами (ст. 212 ЦПК України), обґрунтовано виходили з того, що наказ НТУ "Харківський політехнічний інститут" від 08 липня 2014 року № 1246с про оголошення догани ОСОБА_4 за відсутність без поважних причин на робочому місці та порушення правил внутрішнього трудового розпорядку університету було видано з порушенням ст. ст. 147, 148, 149 КЗпП України.

Зокрема, судом встановлено, що 27 травня 2014 року згідно з розкладом занять на військовому факультеті НТУ "Харківський політехнічний інститут" з 10 год. 10 хв. до 11 год. 50 хв. та з 12 год. 00 хв. до 13 год. 35 хв. позивач повинна була провести 2 заняття у групах курсантів. Але позивач не провела заняття, оскільки згідно з медичною довідкою Харківської міської поліклініки № 8 від 27 травня 2014 року вона знаходилась в поліклініці з 10 год. 30 хв. до 12 год 00 хв, де їй була надана медична допомога.

Єдиним графіком роботи на 27 травня 2014 року, доведеним до відома позивачки, був розклад занять на військовому факультеті. Інших графіків заходів, видів робіт у вказаний день для позивачки встановлено не було. Отже, суди дійшли правильного висновку про те, що у час поза розкладом занять, тобто з 13 год. 35 хв. до 17 год. 00 хв., робоче місце позивача не було визначене і питання про її відсутність на робочому місці в цей час ставитися не може. Крім того, з наданого відповідачем індивідуального робочого плану викладача ОСОБА_4 з 2011 року по 2016 року не визначено її робоче місце та не вбачається, де конкретно вона повинна виконувати методичні, наукові і організаційні обов'язки.

Доводи касаційної скарги про порушення відповідачем трудової дисципліни, відсутність на робочому місці без поважних причин спростовуються матеріалами справи та на законність та обґрунтованість судових рішень не впливають.

Із матеріалів справи та змісту судових рішень не вбачається, що судом при вирішенні спору допущено порушення норм матеріального чи процесуального права, які передбачені ст. ст. 338- 341 ЦПК України як підстави для скасування рішення.

Керуючись ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

Касаційну скаргу Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" відхилити.

Рішення Дзержинського районного суду м. Харкова від 24 березня 2016 року та ухвалу апеляційного суду Харківської області від 06 червня 2016 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.