Колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних

і кримінальних справ у складі:

Висоцької В.С., Колодійчука В.М., Фаловської І.М.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до відділу освіти Тальнівської районної державної адміністрації Черкаської області про визнання незаконним та скасування наказу за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Тальнівського районного суду Черкаської області від 12 листопада 2015 року та ухвалу апеляційного суду Черкаської області від 8 квітня 2016 року,

У серпні 2015 року ОСОБА_4 звернулася до суду з указаним позовом, посилаючись на те, що з 1992 року працювала на посаді бухгалтера відділу освіти Тальнівської районної державної адміністрації Черкаської області (далі - Тальнівська РДА). Зазначала, що в зв'язку з тим, що вона звернулась з заявою до прокуратури Тальнівського району про порушення, які виявлені нею під час інвентаризації в школах району, їй адміністрація відділу освіти Тальнівської РДА почала створювати нестерпні умови праці та тотальний контроль, фіксуючи кожну хвилину її робочого часу. 19 червня 2015 року начальником відділу освіти Тальнівської РДА було видано наказ "Про оголошення догани ОСОБА_4" за порушення трудової дисципліни, а саме систематичні запізнення на роботу, та недобросовісне виконання посадових обов'язків. Вважала, що даний наказ є незаконним, оскільки винесений з порушенням вимог трудового законодавства.

Ураховуючи наведене, просила визнати незаконним та скасувати наказ начальника відділу освіти Тальнівської РДА від 19 червня 2015 року про оголошення догани бухгалтеру централізованої бухгалтерії відділу освіти ОСОБА_4 за порушення трудової дисципліни.

Рішенням Тальнівського районного суду Черкаської області від 12 листопада 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Черкаської області від 8 квітня 2016 року, позов задоволено частково.

Визнано незаконним наказ відділу освіти Тальнівської районної державної адміністрації Черкаської області від 19 червня 2015 року в частині застосування до ОСОБА_4 дисциплінарного стягнення у вигляді догани за порушення трудової дисципліни, що виразилось у запізненні на роботу

6 травня 2015 року та 7 травня 2015 року, в зв'язку з порушенням строків застосування такого стягнення, встановлених ст. 148 КЗпП України. В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.

У касаційній скарзі ОСОБА_4 просить скасувати ухвалені в справі судові рішення в частині відмови в задоволенні позову та ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити, посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права.

Вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи касаційної скарги, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ вважає, що касаційна скарга підлягає відхиленню з огляду на наступне.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до ч. 3 ст. 332 ЦПК України суд касаційної інстанції відхиляє касаційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо відсутні підстави для скасування судового рішення.

Відмовляючи в задоволенні позову про визнання незаконним та скасування наказу від 19 червня 2015 року в частині дисциплінарного стягнення у вигляді догани за порушення трудової дисципліни 19 червня 2015 року, суди вірно застосували положення ст. ст. 147, 149 КЗпП України, на підставі наданих сторонами доказів, прийшли до правильного висновку, що 19 червня 2015 року мало місце порушення позивачем покладених на неї обов'язків, а саме ненадання у визначений строк інвентаризаційних та інших документів по її ділянці роботи, необхідних для забезпечення проведення ревізії у відділі. Керівництво відділу обґрунтовано оцінило порушення позивачем трудової дисципліни, за яке правопорушника слід притягнути до дисциплінарної відповідальності, оскільки в її діях мало місце недобросовісне виконання посадових обов'язків, порушення трудової дисципліни, що потягло негативні наслідки для роботи всього відділу освіти, порушені строки проведення ревізії.

Доводи касаційної скарги висновків суду не спростовують.

Згідно вимог ст. 335 ЦПК України під час розгляду справи в касаційному порядку суд перевіряє в межах касаційної скарги правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Керуючись ч. 3 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

Касаційну скаргу ОСОБА_4 відхилити, рішення Тальнівського районного суду Черкаської області від 12 листопада 2015 року та ухвалу апеляційного суду Черкаської області від 8 квітня 2016 року частині дисциплінарного стягнення у вигляді догани за порушення трудової дисципліни 19 червня 2015 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.