Договір між Міністром праці України і Міністром праці та соціальної політики Республіки Польща про співробітництво в галузі праці та соціальної політики

Міністр праці України і Міністр праці та соціальної політики Республіки Польща, надалі іменовані "Договірні Сторони",

керуючись принципами Договору між Республікою Польща та Україною про добросусідство, дружні відносини і співробітництво (616_172) ,

бажаючи зміцнювати співробітництво на підставі рівноправності та взаємної вигоди,

намагаючись підтримувати це співробітництво і таким чином сприяти економічному та соціальному прогресу обох держав,

погодились про таке:

Договірні Сторони розвиватимуть на основі взаємності співробітництво в галузі праці та соціальної політики.

Договірні Сторони будуть обмінюватись досвідом, а також інформацією та програмними документами, необхідними для виконання поставлених цілей.

Договірні Сторони встановили, що співробітництво буде охоплювати, крім інших, такі напрями:

- формування трудових відносин у системі ринкового господарства;

- організація, функціонування та управління ринком праці;

- удосконалення структури управління в галузі праці та роботи служб зайнятості;

- система заходів щодо соціального захисту та соціального страхування;

- проблеми економічної міграції;

- комплекс заходів щодо поліпшення умов та охорони праці;

- співробітництво з іншими державами та міжнародними організаціями.

Договірні Сторони установили, що співробітництво буде здійснюватись, зокрема, через:

- обмін досвідом та взаємні консультації у галузі вирішення проблем безробіття та пом'якшення його наслідків, а також у галузі організації ринку праці;

- допомогу в підвищенні кваліфікації кадрів служби зайнятості;

- спільні наукові дослідження процесів, які існують на ринках праці;

- обмін інформацією з проблем зведення до мінімуму суспільних витрат на реформування;

- обмін досвідом у галузі удосконалення трудових відносин, трудового законодавства та соціального забезпечення;

- здійснення спільних заходів щодо використання іноземної допомоги для проведення соціальної політики та перебудови структури ринків праці;

- забезпечення та регулювання процесів, пов'язаних з міграцією робочої сили;

- взаємний обмін експертами, спеціальною літературою та модельно-системними розробками.

Договірні Сторони будуть співробітничати в галузі міграції робочої сили та запобігання нелегальному працевлаштуванню та нелегальному посередництву в працевлаштуванні.

Форми та напрями співробітництва визначатимуться щорічно у виконавчих протоколах до цього Договору.

Відшкодування витрат на заходи, які витікають з реалізації цього Договору, буде уточнюватись у виконавчих протоколах.

1. Цей Договір набирає чинності в день його підписання.

2. Цей Договір укладений на 3 роки. Строк його дії продовжується кожного разу на наступний рік, якщо жодна з Договірних Сторін не повідомить письмово про припинення його дії не пізніше ніж за 6 місяців до закінчення строку його дії.

Здійснено у м. Варшаві 16 лютого 1994 р. у двох примірниках, кожний українською та польською мовами, при цьому обидва тексти мають однакову силу.