Колегія суддів Вищого адміністративного суду України в складі:

головуючого -Смоковича М.І.,

суддів: Кравцова О.В., Масло І.В.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні в касаційній інстанції адміністративну справу

за позовом Управління Пенсійного фонду України в Автозаводському районі міста Кременчуга Полтавської області до Колективного Підприємства трест "Кременчукнафтохімбуд" про стягнення витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, провадження у якій відкрито

за касаційною скаргою Колективного Підприємства трест "Кременчукнафтохімбуд" на постанову Полтавського окружного адміністративного суду від 26 січня 2011 року та ухвалу Харківського апеляційного адміністративного суду від 16 червня 2011 року,

У грудні 2010 року Управління Пенсійного фонду України в Автозаводському районі міста Кременчуга Полтавської області звернулося до суду з адміністративним позовом до Колективного Підприємства трест "Кременчукнафтохімбуд" про стягнення витрат на виплату і доставку пільгових пенсій.

Вимоги обґрунтовувало тим, що згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) та Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) в розмірі 100 відсотків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах.

Працівникам Колективного підприємства "Трест "Кременчукнафтохімбуд" призначено пільгові пенсії згідно п. "б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) , із врахуванням того, що дані особи працювали на роботах із важкими та шкідливими умовами праці після 01 січня 1992 року.

Так, Управлінням Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці призначено пільгові пенсії наступним пенсіонерам: ОСОБА_1 призначено пільгову пенсію з 04 грудня 2005 року, ОСОБА_2 призначено пільгову пенсію з 21 липня 2006 року, ОСОБА_3 призначено пільгову пенсію з 21 серпня 2008 року, ОСОБА_4 призначено пільгову пенсію з 04 червня 2009 року, ОСОБА_5 призначено пільгову пенсію з 10 листопада 2006 року, ОСОБА_6 призначено пільгову пенсію з 25 грудня 2009 року.

Управлінням Пенсійного фонду України в місті Лубнах призначено пільгову пенсію ОСОБА_7 згідно п. "б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) , із врахуванням того, що дана особа працювала на роботах із важкими та шкідливими умовами праці після 01 січня 1992 року, на момент введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) особа не мала повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, зараховано пільговий стаж роботи згідно довідки Колективного підприємства тресту "Кременчукнафтохімбуд" № 634 від 10 листопада 2008 року з 04 вересня 1989 року по 20 серпня 1992 року.

Управлінням Пенсійного фонду України в Кременчуцькому районі призначено пільгові пенсії ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10 згідно п. "б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) , із врахуванням того, що дані особи працювали на роботах із важкими та шкідливими умовами праці після 01 січня 1992 року.

Управлінням Пенсійного фонду України Крюківського району в місті Кременчуці ОСОБА_11, ОСОБА_12 призначено пільгові пенсії згідно п. "б" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" після введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) , із врахуванням того, що дані особи працювали на роботах із важкими та шкідливими умовами праці після 01 січня 1992 року.

Внаслідок невиконання відповідачем своїх зобов'язань щодо відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій зазначеним особам, за Колективним Підприємством трест "Кременчукнафтохімбуд" утворилася заборгованість в розмірі 43565 гривень 28 копійок, яку позивач просив стягнути в судовому порядку.

Постановою Полтавського окружного адміністративного суду від 26 січня 2011 року, залишеною без змін ухвалою Харківського апеляційного адміністративного суду від 16 червня 2011 року, позовні вимоги Управління Пенсійного фонду України в Автозаводському районі міста Кременчуга Полтавської області задоволено.

Стягнуто з Колективного підприємства "Трест "Кременчукнафтохімбуд" на користь Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці суму витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком № 2, за період січень - листопад 2010 року в розмірі 118 067 гривень 98 копійок.

У касаційній скарзі представник Колективного підприємства "Трест "Кременчукнафтохімбуд", посилаючись на порушення судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального і процесуального права, просить скасувати їх рішення та направити справу до суду першої інстанції на новий розгляд.

Касаційна скарга підлягає залишенню без задоволення з таких підстав.

Задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції, виходив з того, що органами Пенсійного фонду України було взято до уваги положення Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383 (z1451-05) (в редакції, чинній на дату призначення пенсій), та враховуючи те, що відповідачем атестація робочих місць не проводилася, до пільгового стажу працівників зараховано період роботи у відповідача до 21.08.1992 року. Для призначення пенсій на пільгових умовах працівникам КП трест "Кременчукнафтохімбуд" були враховані довідки, які підтверджували відпрацьований пільговий стаж на зазначеному підприємстві, в яких були наявні посилання на список № 1, 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162 (162-94-п) і постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" (36-2003-п) , тому пенсії були призначені відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) та Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) в розмірі 100 відсотків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком на пільгових умовах, тобто відповідач зобов'язаний відшкодовувати органам Пенсійного фонду суми фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які працювали у нього на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 .

Зазначена позиція була підтримана і Харківським апеляційним адміністративним судом, який переглянув постанову суду першої інстанції та залишив її без змін.

Колегія суддів Вищого адміністративного суду України зазначені висновки судів вважає вірними та такими, що зроблені на підставі правильно застосованих норм матеріального права.

Судами попередніх інстанцій встановлено, що відповідач Колективне підприємство "Трест "Кременчукнафтохімбуд" (ідентифікаційний код 01270724) перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці, що підтверджується довідкою управління від 24 грудня 2010 року № 11831/06-06, відповідно до пунктів 2.1.1 та 6.1 Інструкції про порядок обчислення та сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України (z0064-04) є платником страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

У відповідача працювали особи, зайняті на роботах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до пунктів «б»- «з»статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-ХІІ, і яким призначено пенсію на пільгових умовах за списком № 2.

Посилання відповідача у касаційній скарзі на неправомірне призначення пільгових пенсій працівникам згідно статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»колегія суддів вважає безпідставним.

Також безпідставним є посилання скаржника на те, що пільгові пенсії були призначені працівникам без дотримання вимог Порядку надання та оформлення документів для призначення пільгових пенсій та перерахування підприємствами та організаціями грошових коштів на її виплату відповідно до постанови КМУ від 18 липня 2007 року № 937 (937-2007-п) , затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25 січня 2008 року № 3-2 (z0129-08) , оскільки постанова КМУ від 18 липня 2007 року № 937 (937-2007-п) , на виконання якої прийнято постанову правління Пенсійного фонду України 25 січня 2008 року № 3-2 (z0129-08) , стосується призначення пільгових пенсій окремим категоріям працівників, що працюють (працювали) на виробництвах, роботах, за професіями і на посадах, не передбачених Списком № 1 та Списком № 2, тому не підлягає застосуванню у спірних правовідносинах.

Крім того, як вбачається із матеріалів справи Колективне підприємство "Трест "Кременчукнафтохімбуд" зверталось до Полтавського окружного адміністративного суду із позовом про зобов'язання Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці змінити підстави призначення пенсії зі статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на статтю 100 зазначеного Закону. Постановою Полтавського окружного адміністративного суду від 08 липня 2010 року у справі 2а-48598/09/1670 та постановою суду від 26 січня 2010 року у справі № 2а-48373/09/1670, які набрали законної сили, у позові Колективного підприємства "Трест "Кременчукнафтохімбуд" було відмовлено.

Згідно абзацу 1 частини другої Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пільгових пенсій.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону (1058-15) в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) .

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, крім тих, що були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України, починаючи з дня набрання чинності цим Законом, у розмірі 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 відсотків до 100-відсоткового розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку цих пенсій до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону (1058-15) .

Підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, повинні вносити до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, до досягнення працівниками загальновстановленого пенсійного віку: чоловікам - 60 років, жінкам - 55 років, в таких розмірах: 20 відсотків з наступним збільшенням її щороку на 10 % до 100 % розміру відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах за списком № 2, затверджених постановою КМУ від 16 січня 2003 року № 36 (36-2003-п) , і за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Таким чином, відшкодування витрат на виплату і доставку пільгових пенсій до досягнення працівником пенсійного віку, призначених за списком № 2, мають здійснюватися відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) та пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам; трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі; жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі; жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування. Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

При цьому частиною 4 ст. 13 цього Закону передбачено, що порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону (1788-12) на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

Згідно п. 1 постанови Верховної Ради України від 06.12.1991 року № 1931-XII (1931-12) Закон України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) введено в дію з 1 січня 1992 року - в частині норм, що стосуються призначення і виплати пенсій та коригування рівнів пенсій, призначених до введення цього Закону (1788-12) .

Відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до введення в дію цього Закону (1788-12) на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах:

а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону (1788-12) повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом (1788-12) , призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством;

б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

До набрання чинності Законом України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) пенсійне забезпечення осіб здійснювалось відповідно до Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972 року (v0590400-72) . Пунктом 16 наведеного вище Положення, зокрема, було визначено, за наявності якого стажу роботи та віку особи мають право на пенсію на пільгових умовах. При цьому вимоги щодо атестації робочих місць за умовами праці згідно раніше діючого законодавства були відсутні.

Виходячи з аналізу наведених вище норм, колегія суддів погоджується з висновком суду, що особі, яка до 01 січня 1992 року (тобто до набрання чинності Закону України "Про пенсійне забезпечення" (1788-12) ) набула необхідний стаж роботи із шкідливими і важкими умовами праці, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно із Списками №1, №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів СРСР від 22.08.1956 року № 1173 (v1173400-56) і після цієї дати не працювала на роботах із важкими і шкідливими умовами праці, пенсія призначається відповідно до Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15) згідно із статтею 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Особі, яка до і після 01 січня 1992 року працювала на роботах, передбачених Списками № 1 та № 2, пенсія призначається відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", з урахуванням результатів атестації робочих місць.

Згідно пункту 6 Інструкції про порядок обчислення та сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19 грудня 2003 року № 21-1 (z0064-04) , відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини другої Розділу 15 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) .

Відповідно до пункту 6.10 Інструкції (z0064-04) , відшкодування сум і фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Територіальні управління ПФУ зобов'язані надсилати розрахунки боржникам по пільгових пенсіях, а також повідомляти про перераховані пенсії, що свідчить про обов'язок підприємств відшкодовувати основний розмір пенсій в повному обсязі, в тому числі перераховані пенсії, а не відповідно до протоколів про призначення пенсії, адже згідно з пунктом 6.4 Інструкції (z0064-04) розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів ПФУ щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону № 1058-IV (1058-15) (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го числа поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій. Із положень абзацу другого пункту 6.8 Інструкції (z0064-04) також убачається, що у разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування, органи ПФУ повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення зазначених обставин.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, що визначено пунктом 6.8 Інструкції (z0064-04) .

Пунктом 6.9 Інструкції (z0064-04) встановлено, що несплачені та/або несвоєчасно сплачені суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, зазначених в абзаці другому пункту 6.1 цієї Інструкції, стягуються з нарахуванням пені та штрафних санкцій відповідно до норм Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами» (2181-14) .

Відповідно до пункту 2 статті 106 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», - суми страхових внесків своєчасно не нараховані та/або не сплачені страхувальниками у строки, визначені статтею 20 цього Закону, в тому числі обчислені територіальними органами Пенсійного фонду у випадках, передбачених частиною третьою статті 20 цього Закону, вважаються простроченою заборгованістю із сплати страхових внесків (далі - недоїмка) і стягуються з нарахуванням пені та застосуванням фінансових санкцій.

До набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (1058-15) діяв Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26 червня 1997 року № 400/97-ВР (400/97-ВР) .

Згідно із абзацом 4 пункту 1 статті 2 та абзацом 3 пункту 1 статті 4 Закону України " Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування " для платників збору, визначених п. 1 та п. 2 статті 1 цього Закону, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" "з" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України "Про пенсійне забезпечення", за ставкою 100% від об'єкта оподаткування.

Тобто, вказаний Закон (1788-12) визначає, що фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначені відповідно до пунктів "б" "з" ст. 13 Закону України " Про пенсійне забезпечення " є збором.

Платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи.

Судами попередніх інстанцій також було встановлено, що Управлінням Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці були надіслані відповідачу щомісячні повідомлення про відшкодування витрат на виплату пільгових пенсій за січень - листопад 2010 року, згідно яких загальна сума фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених за списком № 2, за вищевказаний період склала 118067,98 грн.

Посилання відповідача на те, що повідомлення Управління Пенсійного фонду України Автозаводського району в місті Кременчуці про відшкодування витрат на виплату пільгових пенсій № 30 від 11 січня 2010 року, № 93 від 03 лютого 2010 року, № 154 від 10 березня 2010 року, № 214 від 16 квітня 2010 року, № 337 від 15 червня 2010 року із доданими розрахунками були оскаржені до управління Пенсійного фонду та повернуті останньому, спростовуються їх змістом, оскільки відповідач не оскаржував повідомлення, зокрема, не просив їх скасувати, визнати недійсними, відкликати тощо, натомість повертав без виконання із викладенням своєї позиції щодо відсутності обов'язку відшкодовувати пільгові пенсії.

Заборгованість відповідача із витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за січень - листопад 2010 року в сумі 118 067,88 грн. не погашена.

Сплачені відповідачем кошти згідно платіжних доручень № 206 від 28 липня 2010 року, № 224 від 26 серпня 2010 року, № 289 від 07 грудня 2010 року були зараховані в рахунок минулої заборгованості в порядку календарної черговості виникнення боргу, у зв'язку з чим, сума боргу за період січень-листопад 2010 року не змінилася.

Враховуючи наведене, колегія суддів вважає, що Полтавський окружний адміністративний суд, задовольнивши позовні вимоги Управління Пенсійного фонду України в Автозаводському районі міста Кременчуга Полтавської області, цілком правильно застосував норми матеріального права.

Харківський апеляційний адміністративний суд, який переглянув постанову суду першої інстанції, прийшов до аналогічних висновків і обґрунтовано залишив її без змін.

Доводи, викладені в касаційній скарзі, не спростовують висновків суду та встановлених обставин справи.

Відповідно до частини першої статті 224 КАС України суд касаційної інстанції залишає касаційну скаргу без задоволення, а судові рішення -без змін, якщо визнає, що суди першої та апеляційної інстанцій не допустили порушень норм матеріального і процесуального права при ухваленні судових рішень чи вчиненні процесуальних дій.

Оскільки оскаржувані рішення судів першої та апеляційної інстанцій ухвалені з дотриманням норм матеріального та процесуального права, підстави для їх скасування чи зміни відсутні.

Керуючись статтями 2201, 223, 224, 231, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів

Касаційну скаргу Колективного Підприємства трест "Кременчукнафтохімбуд" залишити без задоволення.

Постанову Полтавського окружного адміністративного суду від 26 січня 2011 року та ухвалу Харківського апеляційного адміністративного суду від 16 червня 2011 року в цій справі залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії сторонам у справі та оскарженню не підлягає.