2а-2027/12/2770 Про визнання дій неправомірними, стягнення грошової винагородивиплати за 25 років безперервної військової служби, стягнення завданих матеріальних збитків - 24.09.2012 Прийняття

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до військової частини А4515 про визнання дій неправомірними, стягнення грошової винагороди, -

У вересні 2012 року ОСОБА_2 звернувся до Окружного адміністративного суду міста Севастополя з адміністративним позовом до військової частини А4515 про визнання неправомірними дій відповідача щодо виплати позивачу не у повному обсязі грошової винагороди за 25 років безперервної військової служби; стягнення з відповідача на його користь завдані матеріальні збитки у розмірі 1 170 гривень 00 копійок за невиплачену у повному обсязі винагороду за 25 років безперервної військової служби.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що відповідачем порушенні вимоги Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року № 260 (z0638-08) , чим порушені права позивача.

Заслухавши доводи учасників судового процесу, встановивши обставини справи, дослідивши докази, якими обґрунтовуються позовні вимоги та заперечення проти позову, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 у період часу з 1992 року по теперішній час проходить дійсну службу у військовій частині А4515 та перебуває у ній на усіх видах забезпечення, у тому числі і на грошовому забезпеченні.

Станом 01 серпня 2012 року безперервний військовий стаж позивача склав 25 календарних років, що надало позивачу право на одержання винагороди за тривалість безперервної військової служби у розмірі (посадовий оклад і оклад за військовим званням) -2,0.

Згідно з довідкою від 21 вересня 2012 року № 1304 розмір посадового окладу ОСОБА_2 становить 1 050 гривень 00 копійок, оклад за військове звання 120 гривень 00 копійок. Винагорода за тривалість безперервної військової служби складає 1 170 гривень 00 копійок. Право на отримання винагороди за тривалість безперервної військової служби у розмірі 2,0 від посадового окладу та окладу за військове звання виникло 01 серпня 2012 року.

Тобто, позивачем отримано 50 відсотків від розміру винагороди за 25 років безперервної військової служби.

Частиною четвертою статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" зазначено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України. Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України.

Згідно з положеннями пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (1294-2007-п) (далі - постанова), виплата грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснюється в порядку, що затверджується Міністерством оборони.

Відповідно до пункту 1 Постанови установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 3 Постанови затверджено додаткові види грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу у розмірах згідно з додатками 25 - 28, 33, згідно з якими військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) виплачується винагорода за тривалість безперервної календарної військової служби залежно від строку служби. Наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року № 260 (z0638-08) затверджено Інструкцію про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам.

Так, відповідно до пункту 32.1 розділу XXXII цієї Інструкції, особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, одноразово, залежно від тривалості безперервної календарної військової служби, виплачується винагорода, яка за строк безперервної календарної військової служби 25 років складає 2,0 посадового окладу і окладу за військовим званням.

Винагорода за тривалість безперервної військової служби виплачується за місцем штатної служби за наказом командира військової частини, а командирам військових частин (начальникам) - за наказами вищих командирів (начальників).

У наказі на підставі особової справи військовослужбовця визначаються строк його безперервної календарної військової служби та розмір винагороди.

Оскільки військовий стаж позивача станом на 01 серпня 2012 року склав 25 календарних років, він має право на одержання винагороди у розмірі 2,0 посадового окладу та окладу за військовим званням, а саме, як встановлено під час судового розгляду справи, -2 340 гривень 00 копійок. Обмеження 50 відсотками виплати позивачеві винагороди за тривалість безперервної військової служби 25 років є неправомірним та таким, що порушує права позивача на отримання належного грошового забезпечення.

За таких обставин, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог та наявність підстав для їх задоволення.

Керуючись статтями 160, 161, 162, 163 Кодексу адміністративного судочинства України, -

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії військової частини А4515 щодо виплати ОСОБА_2 винагороди за тривалість безперервної військової служби 25 календарних років не у повному обсязі.

Стягнути з військової частини А4515 на користь ОСОБА_2 невиплачену частину винагороди за тривалість безперервної військової служби 25 календарних років у розмірі 1 170 (одна тисяча сто сімдесят) гривень 00 копійок.

постанова може бути оскаржена у строки і порядку встановленими частинами першою, другою статті 186 Кодексу адміністративного судочинства України до Севастопольського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня отримання копії постанови.