![]() | ||||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | ![]() |
![]() |
Законодавство України | ![]() |
![]() |
3210 Порядок доначисления заработной платы до минимальной За отработанный полный месяц при сдельной оплате труда работнику начислена заработная плата, сумма которой меньше установленной государством минимальной заработной платы. Необходимо ли в данном случае работнику производить доплату до величины минимальной заработной платы? Если да, то за счет, каких источников?(ПОСИЛАННЯ З ДОКУМЕНТУ) | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |