ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС

Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога
Законодавство України
КОМЕНТАРІ, РОЗ'ЯСНЕННЯ
ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
ДЕРЖМІНІМУМ В ОПЛАТІ ПРАЦІ (16/05/2002)
Перевищення розрахункової величини фонду оплати праці (17/12/2002)
1. Перебуваючи у відпустці, працівник здав кров. Відпустку продовжили на один день. На скільки мали продовжити відпустку за законом: на один чи два дні? 2. Керівництво шахти преміювало всіх працівників до Дня шахтаря. Чи враховується ця премія під час визначення розміру доплати до рівня мінімальної заробітної плати? І.Антоненко, смт Вергулівка Луганської обл. (21/01/2003)
Чи має право працівник на доплату до рівня мінімальної заробітної плати, якщо йому встановлено місячний оклад, менший від розміру мінімальної заробітної плати, але він працював у святкові і неробочі дні понад місячну норму праці? Т.Муратова, м. Житомир (21/01/2003)
Про деякі особливості проведення перерахунків прибуткового податку з сукупного оподатковуваного доходу (12/02/2003)
2996 О некоторых особенностях проведения перерасчетов подоходного налога совокупного налогооблагаемого дохода (29/03/2003)
Адміністративний будинок, що знаходиться на території ЖЕК, охороняли чотири охоронці (нині одного звільнили). Місячну норму тривалості робочого часу вони не відпрацьовували. Заробітна плата становить 165 грн., але вони ще вимагають оплату за роботу в нічний час та святкові дні. Як має бути за законом? В.Корольова, м. Світловодськ Кіровоградської обл. (31/03/2003)
Як правильно керуватися ст.14 Закону України "Про оплату праці" під час укладення колективного договору, якщо фінансовий стан підприємства не дає змоги додержуватися мінімальних гарантій за генеральною і галузевими угодами? Управління праці та соціального захисту, м. Ічня Чернігівської обл. (18/04/2003)
Чи можна підвищувати тарифні ставки й посадові оклади на госпрозрахункових підприємствах, де не погашено заборгованість із заробітної плати? (07/05/2003)
Чи зобов'язане підприємство провадити доплату заробітної плати працівникам до мінімального рівня, у разі якщо вона була нижчою від нього на протязі останніх років? (15/09/2003)
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group