ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС

Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога
Законодавство України
КОМЕНТАРІ, РОЗ'ЯСНЕННЯ
ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
Чинним законодавством не зобов'язано роботодавців забезпечити обов'язковість укладення колективного договору на підприємстві. На практиці склалася така ситуація, що на багатьох підприємствах колективної і приватної форм власності профспілкові організації не утворено, робота з укладення колективних договорів не проводиться, що знижує ефективність колдоговірного регулювання соціально-трудових відносин. Підприємства, особливо з малою чисельністю працівників, взагалі відмовляються і не мають наміру їх укладати, посилаючись на недосконалість законодавства. Чи обов'язкове укладення колективного договору на підприємствах усіх форм власності? І.Самойлик, м.Київ (14/05/2003)
Укладення колективного договору є обов'язковим чи не обов'язковим для підприємств, установ, організацій? Яку відповідальність несе керівник підприємства за ухилення від участі в колективних переговорах? (14/12/2004)
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group