 |
3751 Необходимость согласования премирования работников с представителями трудового коллектива Просим дать разъяснение о возможности применения различных форм договора найма работников (контракта, договора подряда или срочного трудового договора) с целью установления им заработной платы и премирования без согласования с представителем трудового коллектива. В настоящее время на предприятии применяется бессрочная форма заключения трудового договора при приеме работников. Коллективный договор предприятия, принятый на общем собрании трудового коллектива и подписанный представителями администрации и трудового коллектива, предусматривает гарантии по оплате и условиям труда, права представителей трудового коллектива. (13/12/2003) |
|
