ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС
Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката
| ||||
|
|
|
||
|
|
|
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
|
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | |
|
Законодавство України | |
|
Як може бути підтверджено документально перебування працівника на робочому місці в нетверезому стані? Чи вважати порушенням трудового законодавства, якщо працівник перебував на робочому місці в нетверезому стані після закінчення робочого часу? Як бути, якщо правопорушник не з'являється на засідання адмінкомісії при виконкомі селищної ради, а термін розгляду адмінсправи закінчується? В.Лисяк, смт Нова Прага Кіровоградської обл. (14/05/2003) | |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | |
|
|
|
