 |
3434 Ежегодный отпуск в условиях неполной рабочей недели Работнику, проработавшему на предприятии более года, с 18.08.2003 г. предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня. На данном предприятии установлен режим неполной рабочей недели (3 рабочих дня в неделю при пятидневной рабочей неделе). Следует ли при исчислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска исключать из расчетного периода время, в течение которого работник не работал? (20/09/2003) |
|
