ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС
Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката
| ||||
|
|
|
||
|
|
|
ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮСЗаконодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката |
|
|
|
|
||
|
|
|
||
|
|
|
||
|
Головна | Практика, аналітика, думки | Список баз | Допомога | |
|
Законодавство України | |
|
688 Обязано ли предприятие платить выходное пособие и сохранять средний заработок на период трудоустройства работнику, кото- рый на момент сокращения более полугода находился в отпуске без сохранения заработной платы? * * * Изменения в организации производства труда, в том числе сок- ращение численности или штата работников, являются основанием дл (01/10/1999) | |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group | |
|
|
|
