ЮРИДИЧНИЙ ХАРКІВ ПЛЮС

Законодавство України / нормативні документи / правова допомога / послуги юриста / адвоката

Законодавство України
КОМЕНТАРІ, РОЗ'ЯСНЕННЯ
ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
1960 Коль зарплату получать людям надоело - постараемся сказать, что же нужно делать (10/12/2001)
2254 Ученье - свет, а труд создал человека Если "дневной" студент работает - как быть с его трудовой книжкой, больничными, подоходным? (08/05/2002)
ДОГОВІРНІ УМОВИ НЕ МОЖУТЬ БУТИ ПОГІРШЕНІ (16/05/2002)
ЗАТРИМКА РОЗРАХУНКУ (25/10/2002)
2971 Плата за работу в праздничные, выходные дни и сверхурочное время Один горит на работе, другой мечтает, чтобы сгорела эта работа. Неизвестный автор (22/03/2003)
Згідно з наказом по підприємству та колективним договором мені було нараховано матеріальну допомогу до чергової відпустки в розмірі середньомісячної заробітної плати (600 грн.). Я її одержала, а через місяць цей наказ було анульовано і видано новий, за яким мені надано матеріальну допомогу не 600, а 200 грн. Нині щомісяця з мене утримують по 100 грн. на підставі наказу без моєї згоди та заяви на утримання 400 грн. (це не єдиний випадок на нашому підприємстві). Причина скасування наказу, за словами керівника, - немає змоги платити матеріальну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати. Чи мали право це зробити, якщо гроші мені вже видано? Хто конкретно несе за це відповідальність і як мені повернути гроші в разі, якщо було допущено порушення? К.Куйтуклу, с. Олександрівка Дніпропетровської обл. (18/04/2003)
Чи має право голова правління АТ очолювати ще й підвідомче підприємство? Якщо так, то які записи потрібно зробити в трудовій книжці, де вона має зберігатися? Чи має право голова правління АТ бути директором підприємства за сумісництвом? Яким законом маємо керуватися в наведеному випадку? О.Вадовська, м. Вінниця (18/04/2003)
ДИРЕКТОР ЗА СУМІСНИЦТВОМ (07/05/2003)
КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ШКІДЛИВІ УМОВИ ПРАЦІ (07/05/2003)
3352 Если на предприятии работает студент... (30/08/2003)
ДЕЯКІ ОСОБЛИВОСТІ СУМІСНИЦТВА (17/01/2004)
ЗАБОРГОВАНІСТЬ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (21/03/2004)
СУМІСНИЦТВО ЧИ СУМІЩЕННЯ (21/07/2004)
РОЗРАХУНОК ЗА РІШЕННЯМ СУДУ (21/09/2004)
ІЛЮЗОРНИЙ ЗАХИСТ (24/11/2004)
МОЖЛИВІ УМОВИ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ (04/07/2005)
ОСОБЛИВОСТІ РОБОТИ ЗА СУМІСНИЦТВОМ (09/11/2005)
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (05/04/2006)
Чи проводиться доплата за суміщення професій (посад) або за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника? (26/05/2006)
Обмеження відрахувань із заробітної плати (28/03/2007)
Виконання обов'язків тимчасово посутнього працівника (01/11/2007)
Оплата надурочної роботи (21/11/2007)
Copyright 2003-2015 by LicaSoft Group