УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.05.2008 N 240
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 травня 2008 р.
за N 414/15105
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства N 788 (z0593-21) від 15.04.2021 )

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.06.2006 N 230

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 (74-2008-п) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.06.2006 N 230 (z0739-06) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державного камерного ансамблю "Київські солісти", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 22.06.2006 за N 739/12613 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються у терміни, визначені додатком 1.
Міністр Л.Денісова ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук Керівник Державного управління справами І.Тарасюк Голова ЦК профспілки працівників культури України Л.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
20.06.2006  N 230 (z0739-06)
        
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.05.2008 N 240)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних працівників, художнього, артистичного персоналу, керівників інших підрозділів, фахівців, службовців та робітників Державного камерного ансамблю "Київські солісти"

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти, що застосовуються
з 1 червня 2007 року з 1 листопада 2008 року
1 1 1
2 1,06 1,09
3 1,12 1,18
4 1,18 1,27
5 1,24 1,36
6 1,3 1,45
7 1,37 1,54
8 1,47 1,64
9 1,57 1,73
10 1,66 1,82
11 1,78 1,97
12 1,92 2,12
13 2,07 2,27
14 2,21 2,42
15 2,35 2,58
16 2,5 2,79
17 2,66 3
18 2,83 3,21
19 3,01 3,42
20 3,25 3,64
21 3,41 3,85
22 3,5 4,06
23 3,71 4,27
24 3,8 4,36
25 3,93 4,51
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці О.П.Товстенко