УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України

29.06.2007 N 378

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
2 липня 2007 р.
за N 751/14018
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 173 (z1031-21) від 23.06.2021 )

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28.02.2006 N 125

Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 (682-2007-п) "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:
1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2006 року N 125 (z0264-06) , зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 13 березня 2006 року за N 264/12138 (зі змінами) (далі - Умови), такі зміни:
додаток 1 до пункту 1.2 Умов (z0264-06) викласти в новій редакції, що додається.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:
установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно до тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, передбачених додатком 1 до Умов (z0264-06) у редакції цього наказу;
умови оплати праці (z0264-06) , визначені цим наказом, застосовувати з 1 червня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України А.С.Гриценко ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко Заступник Міністра фінансів України С.О.Рибак Голова Центрального комітету Всеукраїнської профспілки працівників Збройних Сил України Д.Т.Мірошниченко
Додаток 1
до пункту 1.2 Умов оплати
праці працівників закладів
охорони здоров'я та установ
соціального захисту Збройних
Сил України
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 29.06.2007 N 378)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України

------------------------------------------------------------------
|       Тарифні розряди        |       Тарифні коефіцієнти       |
|------------------------------+---------------------------------|
|              1               |                1                |
|------------------------------+---------------------------------|
|              2               |              1,06               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              3               |              1,12               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              4               |              1,18               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              5               |              1,24               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              6               |               1,3               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              7               |              1,37               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              8               |              1,47               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              9               |              1,57               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              10              |              1,66               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              11              |              1,78               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              12              |              1,92               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              13              |              2,07               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              14              |              2,21               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              15              |              2,35               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              16              |               2,5               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              17              |              2,66               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              18              |              2,83               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              19              |              3,01               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              20              |              3,25               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              21              |              3,41               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              22              |               3,5               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              23              |              3,71               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              24              |               3,8               |
|------------------------------+---------------------------------|
|              25              |              3,93               |
------------------------------------------------------------------ 
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту фінансів Міністерства оборони України І.Ю.Марко