До трудового стажу зараховується робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків. Право на трудову пенсію мають також особи, зайняті суспільне корисною працею, у тому числі ті, які займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності фізичної особи та виключно її праці, — за умови сплати внесків до Пенсійного фонду (ст. З, ст. 56 Закону від 05.11.1991 року "Про пенсійне забезпечення").
Відповідно до ст. 6 Указу Президента від 03.07.1998 року № 727/98 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва" суб'єкт малого підприємництва — "спрощенець" не є платником збору на обов'язкове державне пенсійне страхування. Втім опосередковано суб'єкти малого підприємництва сплачують грошові кошти до Пенсійного фонду і, таким чином, мають право на трудову пенсію (лист Держпідприємництва № 2-222/1832 від 29.03.2002 року).
Сторінку підготувала Тетяна НІКОЛАЄВА
По материалам газеты "Юридичний вісник України" № 33 від серпня 2002 року;