З 30 серпня 1982 р. працюю на посаді, передбаченій Списком
N 2. За результатами атестації робочих місць (наказ по
підприємству про проведення атестації видано 10 вересня 1992 р.)
не підтверджено наявність шкідливих умов праці на цій посаді.
Органи, що призначають пенсію, повідомили, що до пільгового стажу,
який дає право на пільгову пенсію, зараховується лише час роботи
до 1 серпня 1992 р. Чи це так?
Є.Одінцов, м. Ровеньки Луганської обл.
Відповідь. Відповідно до ст. 13 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" ( 1788-12 ) право на пенсію на пільгових умовах
мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних
роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими
умовами праці, та працівники, зайняті повний робочий день на інших
роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списками N 1 і
2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими
постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. N 162
( 162-94-п ), і за результатами атестації робочих місць.
Згідно із п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за
умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України
від 01.08.92 р. N 442 ( 442-92-п ), атестація провадиться в
терміни, передбачені колективним договором, але не рідше як один
раз на п'ять років. Отже, при призначенні пенсії на пільгових
умовах для зарахування до пільгового пенсійного стажу певного
п'ятирічного періоду роботи в несприятливих умовах праці
відповідне право впродовж цього періоду має бути підтверджено
результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Якщо атестацію робочих місць за умовами праці з 1 серпня
1992 р. взагалі не проведено чи за результатами вперше проведеної
атестації право на пільгову пенсію не підтверджено, до пільгового
стажу зараховується лише період роботи до 1 серпня 1992 р., тобто
до дати набрання чинності Порядком проведення атестації робочих
місць за умовами праці ( 442-92-п ).
Консультацію підготував начальник управління пенсійного
забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України
Н.Шамбір.