Слышала, что материальную помощь, которая выдается сотрудникам
предприятия, можно снова не облагать подоходным налогом. Так
ли это? Как отразить начисление материальной помощи в
бухгалтерском учете?
* * *
Действительно, согласно Закону Украины "О внесении изменений
в статью 5 Декрета Кабинета Министров Украины "О подоходном
налоге с граждан" от 26.04.2001 г. № 2405-III ( 2405-14 ) сумма
материальной помощи, предоставляемая один раз в календарный год в
пределах прожиточного минимума, установленного законом на
трудоспособное лицо, за счет юридических и физических лиц, не
включается в совокупный налогооблагаемый доход работника, а
значит, не подлежит обложению подоходным налогом.
Хотим обратить Ваше внимание на два важных момента:
1. Предоставлять такую помощь можно лишь раз в году, в
противном случае - ее нужно будет включать в совокупный
налогооблагаемый доход "получателя".
2. Размер данной помощи не должен превышать размер
прожиточного минимума, что на сегодня составляет - 365,00 грн.
В РЕГИСТРАХ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА СУММУ НАЧИСЛЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЕЛАЕТСЯ СЛЕДУЮЩАЯ
ЗАПИСЬ:
А) на предприятиях, использующих при учете затрат счета класса
9:
Дебет 23, 91, 92, 93, 94 Кредит 661
Б) на предприятиях, использующих при учете затрат счета класса
8:
Дебет 816 Кредит 661
В) на предприятиях, использующих упрощенный План счетов
бухгалтерского учета:
Дебет 84 Кредит 661
И еще, сумма материальной помощи, которая отвечает указанным
выше критериям (т. е. "раз в году" и "до 365,00 грн.") не
учитывается при определении базы начисления страховых сборов и
взносов, которые начисляются на фонд оплаты труда.
------------------------------------------------------------------
"Фінансова справа"
№23-24/02, стр. 47
[01.12.2002]
------------------------------------------------------------------