ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
Л И С Т
20.02.2003 N 01-06-238
Державній митній службі
України
Розглянувши Ваше звернення, повідомляємо.
Відповідно до законів України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності і витратами, зумовленими народженням та похованням"
( 2240-14 ) (далі - базовий Закон) та "Про розмір внесків на деякі
види загальнообов'язкового державного соціального страхування"
( 2213-14 ) об'єктом для нарахування страхових внесків до Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі -
Фонд) для роботодавців і найманих працівників є суми оплати праці,
які підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян. Статтею
23 базового Закону встановлено, що нарахування та сплата страхових
внесків до Фонду здійснюються щомісячно.
Згідно з п. 1.4 Інструкції зі статистики заробітної плати
( z0465-95 ) кошти, нараховані для оплати щорічної та додаткової
відпустки, включаються до фонду оплати праці звітного місяця лише
в сумі, що припадає на дні відпустки у звітному місяці. Виплати,
що припадають на дні відпустки в наступному місяці, включаються до
фонду оплати праці наступного місяця.
На суму відпусткових, які припадають на неповний наступний
місяць, при виході у відпустку внески не нараховуються та не
утримуються. Страхові внески із цих сум справляються після
повернення з відпустки за сукупністю із заробітком за весь даний
місяць у загальному порядку.
Що стосується відпусткових за повний наступний місяць, то
страхові внески на них нараховуються й утримуються аналогічно
прибутковому податку з громадян.
Заступник директора О.Леонов
"Баланс",
N 13, 25 березня 2003 р.