У 1981-1991 рр. працювала бортпровідницею. У 1988 р. через
відпустку у зв'язку з вагітністю і пологами наліт був меншим за
500 годин. Згодом до 31 грудня 1991 р. перебувала у відпустці для
догляду за дитиною. Як має бути обчислено мій стаж, що дає право
на призначення пенсії на пільгових умовах?
Н.Іванова, м. Чернігів
Відповідно до ст.100 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" ( 1788-12 ) особам, які працювали до набрання
чинності цим Законом на роботах із шкідливими і важкими умовами
праці, передбачених раніше чинним законодавством, пенсії за віком
призначаються на таких умовах:
а) особам, які мають на день набрання чинності цим Законом
( 1788-12 ) повний стаж на зазначених роботах, що давав право на
пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим
Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем,
установлених раніше чинним законодавством;
б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і
важкими умовами праці, вік, потрібний для призначення пенсії
відповідно до ст.12 (жінки - 55, чоловіки - 60 років), знижується
пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому ст.13-14 цього
Закону ( 1788-12 ), виходячи з вимог цього стажу, встановлених
раніше чинним законодавством.
За раніше чинним законодавством на пільгових умовах мають
право на пенсію за віком:
робітники і службовці на підземних роботах, на роботах з
шкідливими умовами праці і в гарячих цехах - за списком
виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим Радою Міністрів
СРСР:
- чоловіки - після досягнення 50 років і за стажу роботи не
менш як 20 років;
- жінки - після досягнення 45 років і за стажу роботи не менш
як 15 років.
Робітники і службовці, зазначені вище, мають право на пенсію
за віком на пільгових умовах, якщо не менш як половина стажу,
потрібного для призначення їм цієї пенсії, припадає на відповідні
роботи, що дають право на пенсію на пільгових умовах. Тобто
чоловіки повинні мати десять років пільгового стажу, а жінки - сім
років шість місяців.
Бортпровідникам і інструкторам-бортпровідникам літаків та
вертольотів цивільної авіації повний календарний рік льотної
роботи зараховується до трудового стажу, що дає право на державну
пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах за Списком N 1
( 162-94-п ) (розділ XXI "Загальні професії"), при умові нальоту
за рік не менш як 500 годин.
Неповний календарний рік льотної роботи (в разі зарахування
на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення з роботи)
зараховується в цей стаж бортпровідникам і
інструкторам-бортпровідникам, якщо вони мали потрібний наліт,
розрахований пропорційно відпрацьованому часу, виходячи з річної
норми 500 годин.
Періоди тимчасового переведення бортпровідниць і
інструкторів-бортпровідниць на іншу роботу в зв'язку з вагітністю,
перебуванням у відпустці по вагітності і пологах, відпустці без
збереження заробітної плати до досягнення дитиною одного року
зараховуються до трудового стажу, що дає право на державну пенсію
на пільгових умовах і в пільгових розмірах, якщо за неповний
календарний рік льотної роботи перед переведенням вони мають
потрібний наліт годин, виходячи з норми нальоту 500 годин на рік.
Роз'яснює начальник відділу управління пенсійного
забезпечення Міністерства праці та соціальної політики України
І.БАГНЮК