Маю 26 років стажу державної служби, учасник бойових дій. Чи
маю право на пенсію як державний службовець після досягнення
55 років відповідно до ст.55 Закону України "Про пенсійне
забезпечення"? Чи матиму право на пенсію як державний службовець,
як о буду звільнений із державної служби за станом здоров'я?
О.Черненко, м. Пирятин Полтавської обл.
Відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу"
( 3723-12 ) на одержання пенсії державних службовців мають право
особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного
віку, в тому числі й пільгового, за наявності загального трудового
стажу для чоловіків не менш як 25 років, у тому числі стажу
державної служби не менш як 10 років.
Статтею 16 Закону України "Про пенсійне забезпечення"
( 1788-12 ) надано право на достроковий вихід на пенсію особам
(чоловікам - після досягнення 55 років і за стажу роботи не менш
як 25 років; жінкам - після досягнення 50 років і за стажу роботи
не менш як 20 років) із числа військовослужбовців, осіб
начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які
брали участь у бойових діях, а також тим, які стали інвалідами
внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних під час захисту
Батьківщини або виконання інших обов'язків військової служби
(службових обов'язків), або внаслідок захворювання, пов'язаного з
перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов'язку.
Отже, дописувач набуде права на пенсію як державний
службовець у 55 років за дотримання вимог ст.16 Закону України
"Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ). Якщо дописувач є
учасником бойових дій з інших підстав, передбачених ст.6 Закону
України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального
захисту" ( 3551-12 ), приміром, особи вільнонайманого складу тощо,
права на пенсію відповідно до ст.16 Закону України "Про пенсійне
забезпечення" він не має.
Щодо призначення пенсії в разі звільнення з роботи за станом
здоров'я, то відповідно до ст.21 Закону України "Про основні
засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян
похилого віку в Україні" ( 3721-12 ) таке право надано особам
передпенсійного віку, трудовий договір з якими розірвано з
ініціативи власника через невідповідність працівника обійманій
посаді за станом здоров'я, якщо на момент звільнення залишилося
півтора року до встановленого законодавством терміну, і за
наявності потрібного загального трудового стажу, в тому числі на
пільгових умовах.
Н.ШАМБІР, начальник управління пенсійного забезпечення
Міністерства праці та соціальної політики України.