НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
26.06.2003 N 282
Про внесення змін до наказу Національної
служби посередництва і примирення
від 13 липня 2001 року N 140
Відповідно до пункту 7 Положення про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента
України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 ( 1258/98 ), із
змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000
року N 1393/2000 ( 1393/2000 ), та з метою вдосконалення
статистичної звітності про результати роботи Національної служби
посередництва і примирення по запобіганню виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів) Н А К А З У Ю:
1. Внести зміни до додатку 2, затвердженого наказом
Національної служби посередництва і примирення від 13 липня 2001
року N 140 ( v0140299-01 ), виклавши його в новій редакції
(додається).
2. Керівникам структурних підрозділів Національної служби
посередництва і примирення забезпечити реалізацію затверджених
пунктом 1 цього наказу змін до щомісячного звіту (форма N 1-ЗКТС)
про результати роботи із запобігання виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів).
3. Затверджені пунктом 1 зміни до додатку 2, затвердженого
наказом Національної служби посередництва і примирення від
13 липня 2001 року N 140 ( v0140299-01 ) ввести в дію з 1 липня
2003 року.
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.Руденко
Форма N 1-ЗКТС
Затверджена наказом НСПП
від 26.06.2003 року N 282
Щомісячна
Подається НСПП до 5-го числа
після звітного періоду відділом
правового забезпечення НСПП,
представництвом НСПП в місті
Севастополі, відділеннями НСПП в
Автономній Республіці Крим та
областях.
Факсимільним зв'язком дані
передаються у випадку, якщо звіт не
може бути переданий іншими засобами
зв'язку в установлений термін.
ЗВІТ
про результати роботи __________________________________
(назва структурного підрозділу НСПП)
по запобіганню виникненню колективних трудових
спорів (конфліктів) за січень -____________ 200__ року
I. Дані про підприємства, установи, організації,
території, на яких виникли розбіжності між сторонами
соціально-трудових відносин, та стан
вирішення розбіжностей
------------------------------------------------------------------
| | Код | |
| | рядка | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Кількість конфліктних ситуацій, які перебували| 100 | |
|на контролі відділення на початок року, | | |
|одиниць, (сума рядків 100-1 і 100-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 100-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 100-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Число підприємств, установ і організацій, на | 101 | |
|яких відділення здійснювало заходи щодо | | |
|запобігання виникненню колективних трудових | | |
|спорів (конфліктів) на початок року, одиниць | | |
|(сума рядків 101-1 і 101-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 101-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 101-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Середньооблікова чисельність штатних | 102 | |
|працівників підприємств, організацій, установ,| | |
|на яких відділення здійснювало заходи щодо | | |
|запобігання виникненню колективних трудових | | |
|спорів (конфліктів) на початок року, всього, | | |
|чол. | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Кількість конфліктних ситуацій, які взято | 103 | |
|відділенням на контроль за період з початку | | |
|року, одиниць, (сума рядків 103-1 і 103-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 103-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 103-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Число підприємств, установ і організацій, які | 104 | |
|взято відділенням на контроль за період з | | |
|початку року, одиниць (сума рядків 104-1 і | | |
|104-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 104-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 104-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Середньооблікова чисельність штатних | 105 | |
|працівників підприємств, організацій, установ,| | |
|які взято відділенням на контроль за період з | | |
|початку року, всього, чол. | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Кількість конфліктних ситуацій, врегулюванню | 106 | |
|яких сприяло відділення протягом звітного | | |
|періоду, всього, одиниць (сума рядків 100 і | | |
|103) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць (сума рядків | 106-1 | |
|100-1 і 103-1) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць (сума рядків| 106-2 | |
|100-2 і 103-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Число підприємств, установ і організацій, на | 107 | |
|яких відділення здійснювало заходи щодо | | |
|запобігання виникненню колективних трудових | | |
|спорів (конфліктів) протягом звітного періоду,| | |
|всього, одиниць (сума рядків 101 і 104) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць (сума рядків | 107-1 | |
|101-1 і 104-1) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць (сума рядків| 107-2 | |
|101-2 і 104-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Середньооблікова чисельність штатних | 108 | |
|працівників підприємств, організацій, установ,| | |
|на яких відділення здійснювало заходи щодо | | |
|запобігання виникненню колективних трудових | | |
|спорів (конфліктів), всього, чол. (сума рядків| | |
|102 і 105) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Попереджено виникнення колективних трудових | 200 | |
|спорів (конфліктів) за період з початку року, | | |
|одиниць (сума рядків 200-1 і 200-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 200-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 200-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Число підприємств, установ і організацій, на | 201 | |
|яких попереджено виникнення колективних | | |
|трудових спорів (конфліктів) за період з | | |
|початку року, одиниць (сума рядків 201-1 і | | |
|201-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 201-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 201-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Середньооблікова чисельність штатних | 202 | |
|працівників підприємств, організацій, установ,| | |
|на яких попереджено виникнення колективних | | |
|трудових спорів (конфліктів), чол. | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Кількість конфліктних ситуацій, які через | 300 | |
|неврегулювання розбіжностей між сторонами | | |
|соціально-трудових відносин переросли в | | |
|колективні трудові спори (конфлікти), (сума | | |
|рядків 300-1 і 300-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 300-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 300-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Число підприємств, установ і організацій, на | 301 | |
|яких через неврегулювання розбіжностей між | | |
|сторонами соціально-трудових відносин виникли | | |
|колективні трудові спори (конфлікти), одиниць | | |
|(сума рядків 301-1 і 301-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць | 301-1 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць | 301-2 | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Середньооблікова чисельність штатних | 302 | |
|працівників підприємств, організацій, установ,| | |
|на яких через неврегулювання розбіжностей між | | |
|сторонами соціально-трудових відносин виникли | | |
|колективні трудові спори (конфлікти), чол. | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Кількість конфліктних ситуацій, які залишилися| 400 | |
|неврегульованими (рядок 106 мінус рядок 200 | | |
|мінус рядок 300) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На виробничому рівні, одиниць (рядок 106-1 | 400-1 | |
|мінус рядок 200-1 мінус рядок 300-1) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|На територіальному рівні, одиниць (рядок 106-2| 400-2 | |
|мінус рядок 200-2 мінус рядок 300-2) | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Погашено заборгованості із заробітної плати в | 500 | |
|результаті заходів щодо запобігання виникненню| | |
|колективних трудових спорів, тис. грн. | | |
------------------------------------------------------------------
2.Розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин
----------------------------------------------------------------------
| | Код | Не |Виникло| Знято розбіжностей,| Не |
| |рядка|вирішено| з | з них | вирішено|
| | | на |початку|--------------------|на кінець|
| | |початку | року |вирішено| стали | звітного|
| | | року | | |предметом | періоду |
| | | | | | КТС (К) | |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
|Всього |2000 | | | | | |
|розбіжностей | | | | | | |
|(одиниць), з | | | | | | |
|них щодо: | | | | | | |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
|встановлення |2001 | | | | | |
|нових або | | | | | | |
|зміни існуючих| | | | | | |
|соціально-еко-| | | | | | |
|номічних умов | | | | | | |
|праці та | | | | | | |
|виробничого | | | | | | |
|побуту; | | | | | | |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
|укладення або |2002 | | | | | |
|зміни | | | | | | |
|колективного | | | | | | |
|договору, | | | | | | |
|угоди; | | | | | | |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
|виконання |2003 | | | | | |
|колективного | | | | | | |
|договору, | | | | | | |
|угоди; | | | | | | |
|--------------+-----+--------+-------+--------+-----------+---------|
|невиконання |2004 | | | | | |
|вимог | | | | | | |
|законодавства | | | | | | |
|про працю | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------
"___" _______________ 200__ р.
Підпис керівника структурного підрозділу НСПП __________________