УГОДА
         між Міністерством праці України та Міністерством
         праці і соціальних справ Чеської Республіки про
           співробітництво в галузі праці і зайнятості

                   Дата підписання: 21.03.1996
                Дата набуття чинності: 21.03.1996
                
     Міністерство праці України та Міністерство праці і соціальних
справ Чеської Республіки (далі Договірні Сторони),
     ВРАХОВУЮЧИ зацікавленість  у  розвитку  дружніх  стосунків  і
співробітництва між   Договірними   Сторонами  в  галузі  трудових
відносин і зайнятості,
     ВВАЖАЮЧИ, що спільним інтересом держав обох Договірних Сторін
є сприяння економічному і соціальному прогресу,
     ВИРАЖАЮЧИ побажання  всебічно  підтримувати співробітництво в
галузі праці  і   зайнятості   з   метою   розвитку   відносин між
Договірними Сторонами,
     ДОМОВИЛИСЬ про таке:

                             Стаття 1

     Договірні Сторони     розвиватимуть      і      розширятимуть
співробітництво в галузі трудових відносин і зайнятості.

                             Стаття 2

     Співробітництво стосуватиметься таких проблем:
     - регулювання трудових відносин у нормативних  документах,  у
колективних і трудових договорах,
     - колективних відносин і застосування  механізмів  проведення
переговорів між    роботодавцями   (або   їх   представниками)   і
робітниками (або їх  представниками)  та  проведення  тристоронніх
нарад,
     - умов праці, техніки безпеки та гігієни праці,
     - активної та пасивної політики зайнятості,
     - фінансування політики зайнятості,
     - законодавчого  регулювання  питань  зайнятості  (закон  про
зайнятість або відповідні нормативні акти),
     - безробіття,
     - систем надання консультацій,  навчання новим професіям  або
перекваліфікації з метою підвищення зайнятості,
     - зовнішньої  трудової  міграції  та  прийняття   на   роботу
громадян держав Договірних Сторін на території обох країн,
     - інформаційних систем в галузі  праці,  заробітної  плати  і
доходів населення,
     - систем заробітної плати та їх законодавчого регулювання,
     - системи   заходів   соціального   захисту   і   соціального
страхування,
     - політики доходів,  включаючи їх законодавче регулювання для
категорій громадян з мінімальними доходами,
     - інші  питання,  що  мають  взаємний  інтерес,  за  взаємною
домовленістю Договірних Сторін.

                             Стаття 3

     Співробітництво здійснюватиметься через:
     - обмін письмовими документами,
     - взаємні консультації експертів,
     - участь   експертів   у  конференціях,  семінарах  та  інших
міжнародних заходах,  які  проводитимуться  на  території   держав
Договірних Сторін,
     - стажування в закладах держави іншої Договірної Сторони,
     - підвищення освіти робітників відповідних державних органів.

                             Стаття 4

     Договірні Сторони     домовились    у    разі    необхідності
організовувати зустрічі на відповідному рівні по черзі в одній  із
держав Договірних   Сторін.   Під  час  проведення  цих  зустрічей
обговорюватимуться теми, що є предметом реалізації цієї Угоди.

                             Стаття 5

     Фінансове забезпечення,  що стосується реалізації цієї Угоди,
здійснюється на взаємно вигідних для Договірних Сторін умовах.

                             Стаття 6

     Ця Угода  укладається  на  5  років  і набуває чинності з дня
підписання. Її дія автоматично продовжується на наступні  2  роки,
поки одна  з Договірних Сторін в письмовій формі не пізніше ніж за
30 днів до закінчення  відповідного  терміну  не  повідомить  іншу
Договірну Сторону про свій намір не продовжувати дію цієї Угоди.

     ВЧИНЕНО в  м.  Києві  21 березня 1996 р.  у двох примірниках,
кожний українською і чеською мовами,  причому обидва  тести  мають
однакову силу.

За Міністерство праці        За Міністерство праці 
України                      і соціальних справ Чеської Республіки