Відповідь.
Середньооблікова чисельність працюючих для суб'єктів малого підприємництва визначається за методикою, затвердженою органами статистики (Інструкція зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, затверджена наказом Міністерства статистики України від 07.07.95 р. №171 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 07.08.95 р. за №287/823, із змінами і доповненнями, внесеними наказом Державного комітету статистики України від 18.02.99 р. №67), з урахуванням усіх його працівників, у тому числі тих, що працюють за договорами та сумісництвом, а також працівників представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів.
Указом не передбачено визначення се-редньооблікової чисельності працівників в еквіваленті повної зайнятості.
Тобто при переході на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності для визначення середньооблікової чисельності працюючих суб'єкт підприємницької діяльності — юридична особа має обчислити середньооблікову чисельність штатних працівників облікового складу, працівників, які працюють за договорами та сумісництвом, а також працівників представництв, філій, відділень та інших відокремлених підрозділів.
Отже, підприємство, яке має облікову чисельність працівників 60 осіб, не може перейти на спрощену систему оподаткування, обліку та звітності.