КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ П О С Т А Н О В А від 2 грудня 1993 р. N 974 Київ Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 189 ( 189-94-п ) від 30.03.94 ) У зв'язку із встановленням з 1 грудня 1993 р. нового розміру мінімальної заробітної плати Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є: 1. Підвищити з 1 грудня 1993 р. тарифні ставки і посадові оклади працівників, військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу у порядку, передбаченому постановою Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) "Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях". Зазначене підвищення може бути проведено: на державних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на господарському розрахунку, а також орендних, заснованих на державній власності, - в межах фонду споживання, збільшеного порівняно з 1990 роком у 1500 разів; на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується із бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах і в організаціях, - виходячи з реальних можливостей, але не більш як у 1500 разів проти діючих у 1990 році. 2. В абзацах третьому, четвертому та шостому пункту 4 Положення про регулювання фондів споживання підприємств, установ і організацій у 1993 році, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. N 471 ( 471-93-п ), число "500" замінити на число "1500". 3. Установити, що всі види державної допомоги, компенсацій, стипендій визначаються виходячи з мінімальної заробітної плати 60 тис. крб. на місяць, збільшеної в 1,8 раза. 4. Підприємствам, установам і організаціям: визначати розміри виплат, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку (допомога у разі тимчасової непрацездатності, вихідна допомога, відпускні тощо), з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів, у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 1992 р. N 140 ( 140-92-п ) "Про додаткові заходи у зв'язку з підвищенням заробітної плати" (ЗП України, 1992 р., N 3, ст. 80); провести перерахунок розміру компенсації шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження здоров'я при виконанні ним трудових обов'язків, з одночасним збільшенням тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення. ( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 189 ( 189-94-п ) від 30.03.94 ) 6. Установити щомісячні компенсаційні виплати у розмірі 20 тис. крб. непрацюючій працездатній особі, яка доглядає за інвалідом I групи, або за престарілим, який досяг 80-річного віку. 7. Міністерству праці та Міністерству фінансів давати у разі потреби роз'яснення щодо застосування цієї постанови. 8. Визнати такими, що втратили чинність: постанову Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1993 р. N 671 ( 671-93-п ) "Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати"; постанову Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1993 р. N 672 ( 672-93-п ) "Про підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівників та визначення базового фонду споживання підприємств, установ і організацій з 1 вересня 1993 року". 9. Ця постанова набуває чинності з 1 грудня 1993 року. Виконуючий обов'язки Прем'єр-міністра України Ю. ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ Міністр Кабінету Міністрів України І. ДОЦЕНКО Інд.26