УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 22 серпня 1997 р. N 924
Київ
( Дію Постанови зупинено згідно з Постановою КМ
N 234 ( 234-2005-п ) від 01.04.2005 )
Про внесення змін до Типової форми
контракту з керівником підприємства,
що є у загальнодержавній власності
На виконання статті 5 Закону України "Про списання та
реструктуризацію податкової заборгованості платників податків за
станом на 31 березня 1997 року" ( 314/97-ВР ) та пункту 7
постанови Кабінету Міністрів України від 15 липня 1997 р. N 750
( 750-97-п ) "Про додаткові заходи щодо поліпшення роботи з питань
охорони праці на виробництві" Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
Внести такі зміни до Типової форми контракту з керівником
підприємства, що є у загальнодержавній власності, затвердженої
постановою Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597
( 597-95-п ) (ЗП України, 1995 р., N 11, ст. 264) із змінами
внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 9 червня
1997 р. N 542 ( 542-97-п ):
пункт 15 розділу 2 доповнити абзацом такого змісту:
"Керівник зобов'язаний вжити заходів до створення в кожному
структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці
відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити
додержання прав працівників, гарантованих законодавством про
охорону праці";
останній абзац пункту 17 розділу 3 викласти в такій редакції:
"У разі допущення на підприємстві смертельного нещасного
випадку з вини підприємства премія керівнику не нараховується.
Премія не нараховується також у таких випадках";
доповнити пункт 26 розділу 5 новими підпунктами "д" та "е"
такого змісту:
"д) у разі несплати реструктурованої податкової
заборгованості протягом трьох місяців при наявності вини
керівника;
е) за поданням службових осіб органів державного нагляду за
охороною праці у разі систематичних порушень вимог чинного
законодавства з питань охорони праці".
У зв'язку з цим підпункт "д" вважати підпунктом "е".
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26, 33