НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Н А К А З
N 140 від 13.07.2001
м.Київ
Про порядок здійснення обліку роботи структурних
підрозділів Національної служби посередництва і
примирення із запобігання виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів)
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом НСПП
N 70 ( v0070299-02 ) від 11.02.2002 )
На виконання положень частини першої статті 15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"
( 137/98-ВР ) та з метою упорядкування обліку роботи структурних
підрозділів НСПП із запобігання виникненню колективних трудових
спорів (конфліктів) Н А К А З У Ю:
1. Встановити, що:
1.1. облік роботи Національної служби посередництва і
примирення (далі - НСПП) із запобігання виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів) здійснюється структурними
підрозділами:
на національному і галузевому рівнях - відділом розв'язання
колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП;
на виробничому і територіальному рівнях - відділом НСПП по
роботі в містах Києві та Севастополі, відділеннями НСПП в
Автономній Республіці Крим та областях;
1.2. облік роботи із запобігання виникненню колективних
трудових спорів (конфліктів) ведеться в книгах обліку, що ведуться
названими в підпункті 1.1 структурними підрозділами НСПП.
2. Затвердити форму книги обліку роботи із запобігання
виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (додаток 1).
3. Затвердити форму щомісячного звіту (форма N 1-ЗКТС)
структурних підрозділів НСПП про результати роботи із запобігання
виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) (додаток 2).
4. Затвердити форму звіту названих в підпункті 1.1 цього
наказу структурних підрозділів НСПП про результати роботи із
запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів),
який є складовою частиною звіту про результати діяльності за
перший квартал, півріччя, 9 місяців і рік (додаток 3).
5. Встановити, що структурні підрозділи, названі в підпункті
1.1 цього наказу, інформацію про факт взяття підприємства,
установи, організації, території, галузі на облік для здійснення
функцій запобігання виникненню колективних трудових спорів
(конфліктів) із вказанням підприємства, установи, організації,
території, галузі, розбіжностей, що виникли між сторонами
соціально-трудових відносин, подають лише в оперативних
інформаціях за відповідну декаду місяця.
Голова Національної служби
посередництва і примирення В.М.Руденко
Додаток 1
Книга
обліку роботи відділення Національної служби
посередництва і примирення
в _____________________________________________
із запобігання виникнення колективних трудових
спорів (конфліктів)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
N |Дата |Назва під- |Кількість|Сторони |Розбіжності|Причини |Заходи, |Результати |Дата
п/п|взяття на |приємства, |працюючих|соціально-|між |розбіжно- |здійснені |проведеної |зняття з
|облік кон-|установи, | |трудових |сторонами |стей між |структурними|роботи |обліку
|фліктної |організації,| |відносин |соціально- |сторонами |підрозділами|структурними|
|ситуації |території, | | |трудових |соціально-|НСПП |підрозділами|
|на підпри-|галузі | | |відносин |трудових | |НСПП щодо |
|ємстві, в | | | | |відносин | |запобігання |
|установі, | | | | | | |виникнення |
|організа- | | | | | | |колективних |
|ції, на | | | | | | |спорів |
|території | | | | | | |(конфліктів)|
---+----------+------------+---------+----------+-----------+----------+------------+------------+--------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
---+----------+------------+---------+----------+-----------+----------+------------+------------+--------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 2
Форма N 1-ЗКТС
Щомісячна
Подається 5-го числа після звітного періоду
відділом НСПП по роботі в містах Києві та
Севастополі, відділеннями НСПП в
Автономній Республіці Крим та областях
центральному апарату НСПП. Телеграфом
дані передаються у випадку, якщо звіт не
може бути переданий іншими засобами
зв'язку в установлений термін.
Звіт
про результати роботи _______________________ НСПП
________________________ по запобіганню виникненню
колективних трудових спорів (конфліктів)
за _________ 2002 року
I. Дані про підприємства, установи, організації, території,
на яких виникли розбіжності між сторонами
соціально-трудових відносин, та стан вирішення розбіжностей
-----------------------------------------------------------------------------
| Код |
| рядка |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Кількість підприємств, установ і організацій, територій, | |
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин | 100 |
яких перебувають на контролі на початок року, одиниць, | |
(сума рядків 100-1 і 100-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 100-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 100-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Кількість підприємств, установ і організацій, територій, | |
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин | 101 |
яких взято на контроль за період з початку року, | |
одиниць, (сума рядків 101-1 і 101-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 101-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
- в т.ч. за звітний місяць | 101-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 101-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
- в т.ч. за звітний місяць | 101-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Кількість підприємств, установ і організацій, територій, | |
де відділення НСПП сприяло врегулюванню розбіжностей між | 102 |
сторонами соціально-трудових відносин, одиниць (сума | |
рядків 100 і 101) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 102-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 102-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Попереджено виникнення колективних трудових спорів | |
(конфліктів) за період з початку року, одиниць | 200 |
(сума рядків 200-1 і 200-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 200-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
- в т.ч. за звітний місяць |200-1-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 200-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
- в т.ч. за звітний місяць |200-2-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Число підприємств, установ і організацій, на яких | |
попереджено виникнення колективного трудового спору | 201 |
(конфлікту), одиниць (сума рядків 201-1 і 201-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 201-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. за звітний місяць |201-1-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 201-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. за звітний місяць |201-2-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Середньооблікова чисельність штатних працівників | |
підприємств, організацій, установ, на яких попереджено | 202 |
виникнення колективного трудового спору, чол. (сума | |
рядків 202-1 і 202-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 202-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 202-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Кількість підприємств, установ і організацій, територій, | |
на яких через неврегулювання розбіжностей між сторонами | 300 |
соціально-трудових відносин виникли колективні трудові | |
спори (конфлікти), (сума рядків 300-1 і 300-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 300-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. за звітний місяць |300-1-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 300-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. за звітний місяць |300-2-а |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Число підприємств, установ і організацій на яких через | |
неврегулювання розбіжностей між сторонами | 301 |
соціально-трудових відносин виникли колективні трудові | |
спори (конфлікти), одиниць (сума рядків 301-1 і 301-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 301-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 301-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Середньооблікова чисельність штатних працівників | |
підприємств, організацій, установ, на яких через | 302 |
неврегулювання розбіжностей між сторонами | |
соціально-трудових відносин виникли колективні трудові | |
спори (конфлікти), чол. (сума рядків 302-1 і 302-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 302-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 302-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Кількість підприємств, установ і організацій, територій, | |
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин на | 400 |
яких залишилися неврегульованими (рядок 102 | |
мінус рядок 200 мінус рядок 300) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 400-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 400-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Число підприємств, установ і організацій, розбіжності | |
між сторонами соціально-трудових відносин на яких | 401 |
залишилися неврегульованими (сума рядків 401-1 і 401-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На виробничому рівні, одиниць | 401-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
На територіальному рівні, одиниць | 401-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Середньооблікова чисельність штатних працівників | |
підприємств, організацій, установ, на яких розбіжності | 402 |
між сторонами соціально-трудових відносин залишилися | |
неврегульованими, чол. (сума рядків 402-1 і 402-2) | |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. на виробничому рівні, одиниць | 402-1 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
В т.ч. на територіальному рівні, одиниць | 402-2 |
---------------------------------------------------------+--------+----------
Погашено заборгованості із заробітної плати в результаті | |
запобігання виникненню колективних трудових спорів, | 500 |
тис. грн. | |
-----------------------------------------------------------------------------
2.Розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин
------------------------------------------------------------------------------
|Код | Не |Виникло з|Знято розбіжностей, |Не вирішено
|ряд-| вирішено | початку |з них: | на кінець
|ка |на початку| року |--------------------| звітного
| | року | | вирішено |Стали | періоду
| | | | |предметом|
| | | | |КТС (К) |
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 6
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
Всього |2000| | | | |
розбіжностей, | | | | | |
одиниць з них щодо:| | | | | |
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
встановлення нових |2001| | | | |
або зміни існуючих | | | | | |
соціально-економіч-| | | | | |
них умов праці та | | | | | |
виробничого побуту;| | | | | |
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
укладення або зміни|2002| | | | |
колективного | | | | | |
договору, угоди; | | | | | |
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
виконання |2003| | | | |
колективного | | | | | |
договору, угоди; | | | | | |
-------------------+----+----------+---------+----------+---------+-----------
невиконання вимог|2004| | | | |
законодавства про| | | | | |
працю | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------
"___"_______________ 2002 р.
( Додаток 2 в редакції Наказу НСПП N 70 ( v0070299-02 ) від
11.02.2002 )
Додаток 3
Форма звіту про проведену роботу із запобігання виникненню
колективних трудових спорів (конфліктів)
1. Кількість підприємств, установ, організацій, територій,
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин яких взято
відділенням НСПП на облік і контроль _________,
в т.ч.
на виробничому рівні ______;
- на рівні підприємств, установ, організацій ____;
- на рівні структурних підрозділів ______;
- на рівні окремих категорій найманих працівників ______;
на територіальному рівні ______;
на територіально-галузевому рівні ______.
2. Кількість підприємств, установ, організацій, територій,
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин яких взято
відділенням НСПП на облік і контроль, в розрізі галузей економіки.
3. Число підприємств, установ і організацій, на яких виникли
розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин _______;
в т.ч.
на виробничому рівні ______;
на територіальному рівні ______;
на територіально-галузевому рівні ______.
4. Середньооблікова чисельність штатних працівників
облікового складу підприємств, установ і організацій, на яких
виникли розбіжності між сторонами соціально-трудових відносин
________ чол.;
в т.ч.
на виробничому рівні _______ чол.;
на територіальному рівні _______ чол.;
на територіально-галузевому рівні ______ чол.
5. Кількісні параметри розбіжностей між сторонами
соціально-трудових відносин:
всього - _________ розбіжностей;
з них:
вирішено - ________ розбіжностей;
в стадії вирішення - _____ розбіжностей;
в стадії розгляду - _______ розбіжностей;
з них:
- щодо встановлення нових або зміни існуючих
соціально-економічних умов праці та виробничого побуту - _______
розбіжностей;
в т.ч.:
вирішено - ________ розбіжностей;
в стадії вирішення - _____ розбіжностей;
в стадії розгляду - _______ розбіжностей;
- щодо укладення чи зміни колективного договору, угоди -
________ розбіжностей;
в т.ч.:
вирішено - _____ розбіжностей;
в стадії вирішення - _____ розбіжностей;
в стадії розгляду - ______ вимог;
- щодо виконання колективного договору, угоди або окремих їх
положень - _____ розбіжностей;
в т.ч.:
вирішено - ____ розбіжностей;
в стадії вирішення - ______ розбіжностей;
в стадії розгляду - _______ розбіжностей;
- щодо невиконання вимог законодавства про працю - _______
розбіжностей;
в т.ч.:
вирішено - _______ розбіжностей;
в стадії вирішення - _______ розбіжностей;
в стадії розгляду - _______ розбіжностей;.
6. Сума заборгованості із заробітної плати працівників
підприємств, установ, організацій, територій, яка стала основною
причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових
відносин, ________ грн.;
в т.ч.
на виробничому рівні _________ грн.;
на територіальному рівні _________ грн.;
на територіально-галузевому рівні _______ грн.
7. Середня заборгованість із заробітної плати в розрахунку на
одного штатного працівника працівників підприємств, установ,
організацій, територій, яка стала основною причиною виникнення
розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин, ________
грн.;
в т.ч.
на виробничому рівні _________ грн.;
на територіальному рівні _________ грн.;
на територіально-галузевому рівні _______ грн.
8. В результаті запобігання виникненню колективних трудових
спорів (конфліктів):
- погашено заборгованості із заробітної плати в сумі ________
грн.
- вирішується питання щодо погашення заборгованості із
заробітної плати в сумі _______ грн.
- знаходиться в стадії розгляду вирішення питання щодо
погашення заборгованості із заробітної плати в сумі ________ грн.