УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
10.09.2004 N 207
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 вересня 2004 р.
за N 1171/9770
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
праці та соціальної політики
N 5 ( z0070-06 ) від 16.01.2006 )
Про умови оплати праці працівників
центрів соціально-психологічної
допомоги
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 46 ( z0175-05 ) від 25.01.2005
N 125 ( z0478-05 ) від 22.04.2005 )
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про
Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого
Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035
( 1035/2000 ), постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня
2004 року N 608 ( 608-2004-п ) та з метою впорядкування умов
оплати праці працівників центрів соціально-психологічної допомоги
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити схеми посадових (місячних) окладів керівних
працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців і
робітників центрів соціально-психологічної допомоги (далі -
центри) згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право керівникам центрів у межах фонду заробітної
плати, затвердженого кошторисом:
1) установлювати:
а) керівним працівникам, професіоналам, фахівцям, технічним
службовцям і робітникам центрів конкретні розміри посадових
(місячних) окладів згідно зі схемами посадових (місячних) окладів,
затвердженими цим наказом;
б) надбавки працівникам за почесне звання України, СРСР,
союзних республік СРСР "заслужений" у розмірі 20 відсотків
посадового окладу;
в) доплати працівникам за наявність наукового ступеня:
доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків
посадового окладу.
Надбавка за почесне звання та доплата за науковий ступінь
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність за профілем
збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
г) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу
виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам центрів,
їх заступникам, керівникам структурних підрозділів центрів та їх
заступникам;
ґ) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її
виконання).
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не
повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються
або зменшуються;
д) водіям автотранспортних засобів:
надбавку за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу -
10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої
тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків
тарифної ставки за відпрацьований час;
е) доплати працівникам, які використовують в роботі
дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів,
у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на
оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у
сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску
в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і
розмірами преміювання працівників.
3. Інші умови оплати праці, не передбачені цим наказом, для
педагогічних працівників центрів застосовувати відповідно до умов
оплати праці відповідних працівників навчальних закладів, установ
освіти; медичних працівників - до умов оплати праці відповідних
працівників закладів охорони здоров'я.
4. Преміювання керівників центрів, установлення їм надбавок,
доплат, передбачених цим наказом, надання матеріальної допомоги
здійснюються за рішенням органу, який утворив центр.
Міністр М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України О.Яременко
Перший заступник
Міністра України у
справах сім'ї, дітей
та молоді Р.Драпушко
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
10.09.2004 N 207
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 22.04.2005 N 125
( z0478-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівних
працівників, професіоналів, фахівців
та технічних службовців центрів
соціально-психологічної допомоги
------------------------------------------------------------------
| | Посадовий оклад, |
| Посада | гривень |
| |-------------------------|
| |з 01.04.2005|з 01.07.2005|
|--------------------------------------+------------+------------|
|Директор | 441 | 471 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Головний бухгалтер | 369 | 394 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Завідувач господарства | 310-334 | 331-357 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Соціальний педагог: | | |
|вищої кваліфікаційної категорії | 441 | 471 |
|першої кваліфікаційної категорії | 406 | 434 |
|другої кваліфікаційної категорії | 381 | 407 |
|без кваліфікаційної категорії | 346-369 | 370-394 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Психолог, юрисконсульт: | | |
|провідний | 360 | 385 |
|першої кваліфікаційної категорії | 346 | 370 |
|другої кваліфікаційної категорії | 321 | 343 |
|без кваліфікаційної категорії | 310 | 331 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Сестра медична: | | |
|вищої кваліфікаційної категорії | 369 | 394 |
|першої кваліфікаційної категорії | 360 | 385 |
|другої кваліфікаційної категорії | 346 | 370 |
|без кваліфікаційної категорії | 334 | 357 |
|--------------------------------------+------------+------------|
| Адміністратор черговий, діловод | 288-300 | 308-321 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної
політики N 46 ( z0175-05 ) від 25.01.2005, N 125 ( z0478-05 ) від
22.04.2005 )
Начальник управління
організації заробітної
плати Л.І.Колеснікова-Гузевата
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
10.09.2004 N 207
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 22.04.2005 N 125
( z0478-05 )
СХЕМА
місячних окладів робітників центрів
соціально-психологічної допомоги
------------------------------------------------------------------
| | Місячний оклад, |
| Професія | гривень |
| |-------------------------|
| |з 01.04.2005|з 01.07.2005|
|--------------------------------------+------------+------------|
|Оператор котельні, машиніст (кочегар) | | |
|котельні | 288-310 | 308-331 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Водій автотранспортних засобів | 288-300 | 308-321 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Кухар | 280-288 | 299-308 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Прибиральник службових приміщень, | | |
|опалювач | 280 | 299 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної
політики N 46 ( z0175-05 ) від 25.01.2005, N 125 ( z0478-05 ) від
22.04.2005 )
Начальник управління
організації заробітної
плати Л.І.Колеснікова-Гузевата